单选题

培训费用大于等于一万元、小于一万五千元的培训项目,且培训费用由公司支付的,受训人员需签订几年服务期限?()

A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
E. E

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单选题
培训费用大于等于一万元、小于一万五千元的培训项目,且培训费用由公司支付的,受训人员需签订几年服务期限?()
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年 E.E
答案
单选题
培训费用大于等于5000元、小于7500元的培训项目,且培训费用由公司支付的,受训人员需签订几年服务期限?()
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年 E.E
答案
单选题
培训费用大于等于两万元的培训项目,且培训费用由公司支付的,受训人员需签订几年服务期限?()
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年 E.E
答案
多选题
关于培训服务期协议中,签订培训教育合同的期限为:培训费在1万元(含)—3万元,须在公司服务满年;培训费在3万元(含)—5万元,须在公司服务满;培训费在5万元(含)以上的,须在公司服务满()
A.3年 B.5年 C.8年
答案
判断题
单次培训费用不足1000元,不用签订培训协议()
答案
单选题
根据外派培训管理制度,员工年度外派培训费用标准是元?()
A.500-2000 B.1000-2500 C.2000-3000 D.3000-5000
答案
单选题
酒店总经理培训费用使用权限为元以内()
A.100 B.200 C.300 D.500
答案
单选题
公司外送培训费用在()元以上的,需与公司签订《培训协议书》
A.500元 B.800元 C.1000元 D.1500元
答案
单选题
根据外派培训管理制度,单次培训费用10000元(含)~15000元的,服务期限是个月?()
A.12个月 B.18个月 C.24个月 D.36个月
答案
单选题
根据外派培训管理制度,单次培训费用500元(含)~5000元的,服务期限是个月?()
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
答案
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