单选题

酒店总经理培训费用使用权限为元以内()

A. 100
B. 200
C. 300
D. 500

查看答案
该试题由用户789****25提供 查看答案人数:20470 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户789****25提供 查看答案人数:20471 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
酒店总经理培训费用使用权限为元以内()
A.100 B.200 C.300 D.500
答案
单选题
根据外派培训管理制度,经理、助理店总经理年度外派培训费用标准是元?()
A.500-2000 B.2001-5000 C.5001-15000 D.15001-25000
答案
单选题
根据带教培训制度,带教出1名酒店总经理,奖金标准是元?()
A.100 B.300 C.500 D.700
答案
单选题
店总经理提前开隔夜房时间最长不得超过分钟,此权限仅限店总经理,酒店前台接待开房前需报备店总经理同意()
A.10 B.30 C.60 D.90
答案
判断题
公司业务招待费、涉外费、广告宣传促销费、捐赠支出以及差旅费、会议、培训费用需通过总经理审批()
答案
单选题
培训费用大于等于5000元、小于7500元的培训项目,且培训费用由公司支付的,受训人员需签订几年服务期限?()
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年 E.E
答案
判断题
单次培训费用不足1000元,不用签订培训协议()
答案
单选题
培训费用大于等于一万元、小于一万五千元的培训项目,且培训费用由公司支付的,受训人员需签订几年服务期限?()
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年 E.E
答案
判断题
《顾客诉怨处理》业务补偿费用1000元以内则由总经理裁决,超过则需呈报各担当总监签核()
答案
判断题
《顾客诉怨处理》业务补偿费用1000元以内则由总经理裁决,超过则需呈报各担当总监签核()
答案
热门试题
培训费用亦即(  )。 培训费用是(  )。 直接培训费用包括 送外培训费用申报需写明培训费用,其他费用由财务资产分部是情况报销() ()要求基金公司应该实行逐级授权制度,总经理的权限由董事会授予,部门经理的权限由总经理授予 根据外派培训管理制度,员工年度外派培训费用标准是元?() 酒店店总经理签订外租商户时,需调查其信确保能每月收回相关费用() 酒店评优评先制度规定,年度优秀店总经理的奖金标准为元/月() 酒店助理店总经理岗位任职期限为() 辅助工程费用在50万元以内,由公司分管领导审批,公司总经理批准;超过50万元(含50万元),由公司分管领导审批,公司执行董事、总经理同时批准() 培训费是指段开展在境内举办的个月以内的各类培训直接发生的各项费用支出,可按费用项目或课时管理() 公司外送培训费用在()元以上的,需与公司签订《培训协议书》 培训费用包括有哪些 以下哪些属于培训费用?() 培训费用包括有哪些 培训费用不包括()。 酒店经理晋升助理店总经理考核中,考核合格标准是() 中国大学MOOC: 某公司需花2000元作为公司的培训费用,所得税税率25%,则这项培训费的税后成本是( )元。 酒店总经理新入职轮岗时间为≥天() 《培训协议》条款中,培训费用不足3000元的,服务期限12个月()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位