单选题

根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定,()调解劳动争议,应当自收到调解申请之日起15日内结束。

A. 企业工会
B. 调解委员会
C. 第三方调解组织
D. 当地人力资源社会保障部门

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单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定,()调解劳动争议,应当自收到调解申请之日起15日内结束。
A.企业工会 B.调解委员会 C.第三方调解组织 D.当地人力资源社会保障部门
答案
单选题
根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,调解组织调解劳动争议,应当遵循()的原则。
A.自愿 B.自愿 C.自愿 D.自愿
答案
多选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议调解仲裁范围的是()
A.张某要求公司支付其加班工资 B.陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用 C.李某退休后,要求社会保险经办机构及时发放退休金 D.王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同
答案
多选题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,可以进行劳动争议调解的调解组织有(  )
A.企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织 C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 D.劳动争议仲裁庭
答案
多选题
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括()
A.在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织 B.劳动争议调解委员会 C.基层人民调解组织 D.在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
答案
多选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议调解仲裁的适用范围包括(  )。
A.因确认劳动关系发生的争议 B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 C.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿发生的争议 D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 E.劳动者购买商品发生的买卖合同争议
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,企业劳动争议调解委员会由()组成。
A.劳动行政部门代表和工会代表 B.工会代表和企业代表 C.职工代表和企业代表 D.劳动行政部门代表
答案
主观题
哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法?
答案
多选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,可以对劳动争议进行调解的组织有()。
A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 B.各类仲裁组织 C.企业劳动争议调解委员会 D.依法设立的基层人民调解组织
答案
单选题
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效为( )。
A.30 日 B.60 日 C.90 日 D.1 年
答案
热门试题
依照劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议调解组织主要包括(  )。 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是() 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。 根据,《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的应是( )。 根据劳动争议调解仲裁法,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是() 劳动争议调解仲裁法规定,解决劳动争议,应当根据事实,遵循的原则是( ) 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()? 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是()6 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列哪些争议不属于劳动争议() 根据劳动争议调解仲裁法的规定,下列纠纷属于劳动争议的是( ) 根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(  ) 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的有效时间为()年。 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是(  )。(2012年) 《劳动争议调解仲裁法》中,发生劳动争议后的调解渠道有() 根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议的处理范围包括(  )。 《劳动争议调解仲裁法》明确地规定:发生劳动争议时() 《劳动争议调解仲裁法》四十条规定:发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解()。 《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人可以到( )申请调解。 《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人申请调解可以到()。
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