以下劳动关系中，不适用《劳动法》的是：
A. 国有企业与其职工之间的关系
B. 现役军人与部队之间的关系
C. 个体老板与其雇工之间的关系
D. 国家机关和与之建立劳动合同关系的劳动者之间的关系
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以下劳动关系中，不适用《劳动法》的是：
A.国有企业与其职工之间的关系 B.现役军人与部队之间的关系 C.个体老板与其雇工之间的关系 D.国家机关和与之建立劳动合同关系的劳动者之间的关系
答案
以下劳动关系中，哪个不适用我国劳动法的规定?（）
A.乡镇企业与其职工之间的关系 B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系 C.个体老板与其雇工之间的关系 D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
答案
以下适用《劳动法》的劳动关系是( )
A.乡镇企业与其职工之问的关系 B.某家庭与其聘用的保姆之问的关系 C.个体老板与其雇工之间的关系 D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之问的关系
答案
以下适用《劳动法》的劳动关系是（）。
A.乡镇企业与其职工之间的关系 B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系 C.个体老板与其雇工之间的关系 D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
答案
以下哪些主体之间的关系不适用《劳动法》的规定?
A.家庭保姆朱某与其雇佣家庭 B.海淀区法院法官王某与法院 C.红星村农民李某与村委会 D.勤工俭学的贾某与学校
答案
以下适用《劳动法》规定的劳动关系的是（ ）。
A.乡镇企业与其职工之间的关系 B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系 C.个体老板与其雇工之间的关系 D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
答案
劳动法不适用于（ ）
A.公务员 B.家庭保姆 C.现役军人 D.农村农业劳动者
答案
下列争议不适用《劳动法》的是（）
A.李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议 B.大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议 C.某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议 D.某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
答案
下人员中不适用于《劳动法》的是（）
A.家庭保姆 B.国家机关工勤人员 C.企业员工 D.实行企业化管理的事业组织人员
答案
下列不适用劳动法的有
答案
热门试题
下列选项中属于劳动关系,适用《劳动法》规定的有
下列法律关系中适用劳动法调整的是
运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。
下列争议不适用于《劳动法》的有（）
下列劳动者与用人单位的劳动关系，适用《劳动法》的是（）
以下说法错误的是: 劳动法中的劳动不包括家务劳动|劳动法中的劳动是劳动力的有偿让渡|劳动法都是和劳动有关的法律|履行抚养义务的劳动属劳动法中的劳动
10．下列法律关系中适用劳动法调整的是
下列劳动关系中，适用《中华人民共和国劳动法》的是（）。
以下属于我国劳动法调整的劳动关系是（ ）
根据《劳动法》的规定，下列哪些适用劳动法（）
适用劳动法的劳动者是（ ）。
适用劳动法的劳动者是（）。
以下属于劳动关系，适用《中华人民共和国劳动法》的规定（）
以下哪种关系应受劳动法调整（）
（ ）属于劳动法体系中的劳动关系法。
我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围（ ）
我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围（）
下列人员中，适用劳动法的是
下列人员中，适用劳动法的是（ ）。
劳动法调整的劳动关系
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