我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围（ ）
A. 家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系
B. 中华人民共和国境内的企业
C. 军队和现役军人之间的劳动关系
D. 国家机关
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我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围（）
A.家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系 B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系 C.军队和现役军人之间的劳动关系 D.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者所形成的劳动关系
答案
我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围（ ）
A.家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系 B.中华人民共和国境内的企业 C.军队和现役军人之间的劳动关系 D.国家机关
答案
简述我国劳动法的适用范围？
答案
我国《劳动法》的适用范围不包括()。
A.中华人民共和国境内的国有企业 B.公务员 C.中华人民共和国境内的外商投资企业 D.与国家机关建立劳动关系的劳动者
答案
我国劳动法的适用范围不包括()
A.中华人民共和国境内的国有企业 B.国家公务员 C.中华人民共和国境内的外商投资企业 D.与国家机关建立劳动关系的劳动者
答案
我国《劳动法》的适用范围包括( )。
A.我国境内的国有企业 B.公务员 C.我国境内的外商投资企业 D.与事业单位签订劳动合同的职工 E.家庭保姆
答案
根据《劳动法》，下列属于劳动法适用范围的人员有（）
A.律师事务所文员 B.现役军人 C.公务员 D.16岁未成年工
答案
劳动法的适用范围
答案
《劳动法》适用范围是（）
A.公务员 B.现役军人 C.教师 D.公务员、现役军人、教师以外的劳动者
答案
劳动法明确规定包括（ ）。
A.用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度 B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 C.对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故 D.减少职业危害 E.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
答案
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我国《劳动法》明确规定，劳动者平均每周工作时间不超过（ ）
我国《劳动法》明确规定，劳动者平均每周工作时间不超过( )。
下列选项中，不属于我国劳动法的适用范围的是（）。
劳动法的时间适用范围是指（）。
《劳动法》适用范围表述正确的是（）。
我国《劳动法》明确规定，劳动者平均每周工作时间不能超过（）。
以下劳动关系中，哪个不适用我国劳动法的规定?（）
不属于劳动法适用范围的有( )
不属于劳动法适用范围的有（ ）
下列人员中不属于劳动法适用范围的是（）
《劳动法》明确规定：职工享有“提请的权利”（）
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