主观题

下列选项中属于劳动关系,适用《劳动法》规定的有

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主观题
下列选项中属于劳动关系,适用《劳动法》规定的有
答案
单选题
下列选项属于劳动法调整的劳动关系是( )。
A.劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系 B.某国家机关招聘公务员所发生的社会关系 C.某公司与其职工因支付工资问题所发生的关系 D.公安机关因张某殴打他人,对其处五日拘留形成的关系
答案
多选题
下列事项中,属于劳动法规定的劳动者义务是(  )。
A.提高职业技能 B.遵守职业道德 C.参加职工民主管理 D.完成劳动任务 E.取得劳动报酬
答案
单选题
我国劳动法规定,建立劳动关系必须订立()
A.契约 B.劳动合同 C.公证书 D.约定
答案
多选题
下列事项中,属于劳动法规定的劳动者义务的有( )。
A.提高职业技能 B.遵守职业道德 C.参加职工民主管理 D.完成劳动任务 E.取得劳动报酬
答案
单选题
下列选项中,不属于劳动法律关系与劳动关系的联系的是()。
A.劳动关系是劳动法律关系产生的基础 B.劳动法律关系不仅反映劳动关系 C.劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式 D.劳动关系的内容是劳动,劳动法律关系的内容是法定的义务和权利
答案
单选题
以下劳动关系中,哪个不适用我国劳动法的规定?()
A.乡镇企业与其职工之间的关系 B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系 C.个体老板与其雇工之间的关系 D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
答案
多选题
我国《劳动法》明确规定了其适用范围,下列劳动关系,你认为哪些可以属于劳动法的调整范围()
A.家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系 B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系 C.军队和现役军人之间的劳动关系 D.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者所形成的劳动关系
答案
多选题
我国《劳动法》明确规定了其适用范围,下列劳动关系,你认为哪些可以属于劳动法的调整范围( )
A.家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系 B.中华人民共和国境内的企业 C.军队和现役军人之间的劳动关系 D.国家机关
答案
多选题
下列选项中的社会关系适用《劳动法》调整的包括( )
A.个人独资企业与其雇用的人员之间的关系 B.某高校与在其校园内从事保洁工作的某物业公司员工之间的关系 C.某家庭与其雇用的家庭保姆之间的关系 D.某建筑公司与其招用的农民工之间的关系
答案
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