多选题

劳动合同的下列条款中,哪些不属于劳动法规定的必备条款()

A. 劳动报酬
B. 劳动保护和劳动条件
C. 劳动合同终止的条件
D. 试用期条款

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多选题
劳动合同的下列条款中,哪些不属于劳动法规定的必备条款()
A.劳动报酬 B.劳动保护和劳动条件 C.劳动合同终止的条件 D.试用期条款
答案
单选题
依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?
A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任 B.劳动报酬和劳动纪律 C.劳动保护和工作时间 D.工作地点和工作时间
答案
单选题
劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。
A.劳动合同期限 B.工作内容 C.试用期时间 D.保险待遇
答案
单选题
下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是()
A.劳动合同期限 B.工作内容 C.劳动报酬 D.培训期
答案
多选题
以下哪些条款不属于劳动合同中的必备条款()
A.社会保险 B.劳动合同期限 C.试用期 D.工作内容 E.保守用人单位的商业秘密
答案
单选题
下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是()。
A.劳动报酬 B.保险待遇 C.劳动合同期限 D.变更合同内容
答案
单选题
下列条款中,不属于劳动合同的必备条款的是()
A.工作内容 B.用人单位的名称 C.培训 D.劳动者的姓名
答案
单选题
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,()不属于法定条款。
A.工作内容 B.劳动报酬 C.试用期限 D.劳动保护
答案
单选题
根据《劳动合同法》规定,下列不属于劳动合同的必备条款的有()
A.工作内容 B.工作地点 C.社会保险 D.劳动纪律
答案
单选题
依照《劳动合同法》的规定,下列不属于劳动合同必备条款的是( )
A.劳动报酬和社会保险 B.福利待遇和劳动纪律 C.工作时间和休息休假 D.工作地点和工作内容
答案
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