下列哪个选项适用《劳动法》?
A. 个人独资企业和其雇用的人员
B. 某公安局于其聘请的清洁工人
C. 某家庭与其雇用的家庭保姆
D. 某包工队招的农民工
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下列哪个选项适用《劳动法》?
A.个人独资企业和其雇用的人员 B.某公安局于其聘请的清洁工人 C.某家庭与其雇用的家庭保姆 D.某包工队招的农民工
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下列选项中属于劳动关系,适用《劳动法》规定的有
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下列选项中，适用我国《劳动法》调整的是（）
A.某企业支付给未签订劳动合同的劳动者戴某劳动报酬 B.戴某企业支付给乙企业的零件加工费 C.国家机关给公务员支付工资 D.某公司支付给财务主管的工资
答案
下列哪个选项不是我国《劳动法》规定的劳动者权利（）
A.平等就业和选择职业的权利 B.获得劳动安全卫生保护的权利 C.接受职业技能培训的权利 D.罢工权
答案
根据《劳动法》的规定，下列哪些适用劳动法（）
A.民办非企业单位与与劳动者建立劳动关 B.事业单位与劳动者建立劳动关系 C.港澳台企业与劳动者建立劳动关系 D.私营企业与劳动者建立劳动关系
答案
以下哪个选项不属于劳动法范畴（）
A.知识产权 B.工资 C.职业培训 D.社会保险和福利
答案
以下劳动关系中，哪个不适用我国劳动法的规定?（）
A.乡镇企业与其职工之间的关系 B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系 C.个体老板与其雇工之间的关系 D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
答案
根据《劳动法》，下列属于劳动法适用范围的人员有（）
A.律师事务所文员 B.现役军人 C.公务员 D.16岁未成年工
答案
下列选项中的社会关系适用《劳动法》调整的包括( )
A.个人独资企业与其雇用的人员之间的关系 B.某高校与在其校园内从事保洁工作的某物业公司员工之间的关系 C.某家庭与其雇用的家庭保姆之间的关系 D.某建筑公司与其招用的农民工之间的关系
答案
下列适用《劳动法》的是（）
A.个人独资企业和雇用的人员 B.某公局与其聘请的清洁工人 C.某家庭与其雇用的家庭保姆 D.某包工队招的农民工 E.某汽车修理厂招的学徒工
答案
热门试题
根据劳动法的规定，下列哪些人可以适用劳动法的规定？（）
下列适用劳动法的劳动者是（）。
下列争议适用《劳动法》的是：( )
下列争议适用《劳动法》的是：（ ）
下列哪项争议应当适用《劳动法》（? ?）
下列不适用劳动法的有
下列各项适用《劳动法》的有（ ）。
下列争议适用《劳动法》的是? ?（??? ）
下列人员中()适用我国劳动法。
下列争议适用《劳动法》的是( )
下列哪项争议应当适用《劳动法》（）
下列争议适用《劳动法》的是（）
下列选项中，不属于我国劳动法的适用范围的是（）。
下列选项属于劳动法调整的劳动关系是（ ）。
下列人员中，适用劳动法的是
下列适用于劳动法的是()。
下列人员中，适用劳动法的是（ ）。
下列争议不适用《劳动法》的是（）
下列可以适用劳动法的主体有（）。
（）不得适用劳动法
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