主观题

以下说法错误的是: 劳动法中的劳动不包括家务劳动|劳动法中的劳动是劳动力的有偿让渡|劳动法都是和劳动有关的法律|履行抚养义务的劳动属劳动法中的劳动

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主观题
以下说法错误的是: 劳动法中的劳动不包括家务劳动|劳动法中的劳动是劳动力的有偿让渡|劳动法都是和劳动有关的法律|履行抚养义务的劳动属劳动法中的劳动
答案
单选题
下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是()。
A.劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动 B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动 C.劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
答案
单选题
劳动法中的工资不包括()
A.计时工资 B.奖金 C.劳动保护方面的费用 D.延长工作时间的工资报酬
答案
多选题
根据《劳动法》规定,我国劳动法的立法宗旨包括( )
A.保护劳动者的合法权益 B.调整劳动关系 C.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度 D.促进经济发展和社会进步
答案
单选题
《劳动法》规定劳动合同的内容不包括(  )。
A.劳动合同期限 B.工作内容 C.劳动报酬 D.公积金比例
答案
单选题
劳动法监督检查的(  )既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。
A.内容 B.目的 C.客体 D.方式
答案
单选题
《劳动法》规定劳动者享有的权利不包括()
A.享有取得劳动报酬的权利 B.享有接受职业技能培训的权利 C.享有被认定为工伤后的获保权和获赔权 D.享有提请劳享有动争议处理的权利
答案
单选题
以下劳动关系中,不适用《劳动法》的是:
A.国有企业与其职工之间的关系 B.现役军人与部队之间的关系 C.个体老板与其雇工之间的关系 D.国家机关和与之建立劳动合同关系的劳动者之间的关系
答案
多选题
以下适用《劳动法》的劳动关系是( )
A.乡镇企业与其职工之问的关系 B.某家庭与其聘用的保姆之问的关系 C.个体老板与其雇工之间的关系 D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之问的关系
答案
多选题
以下适用《劳动法》的劳动关系是()。
A.乡镇企业与其职工之间的关系 B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系 C.个体老板与其雇工之间的关系 D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
答案
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