劳动法一般由制度组成[劳动法]（）

劳动法宗旨与劳动法原则有什么区别？ 中国大学MOOC: 劳动法意义上的劳动则需要符合法定条件，劳动法上的劳动一般能够获（ ） 按照《劳动法》规定，违反《劳动法》的民事责任分为（） 劳动法确立的主要制度包括（ ）。 劳动法确立的主要制度包括（ ）。 劳动法确立的主要制度包括（　　）。 以下说法错误的是: 劳动法中的劳动不包括家务劳动|劳动法中的劳动是劳动力的有偿让渡|劳动法都是和劳动有关的法律|履行抚养义务的劳动属劳动法中的劳动 运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。 劳动法 一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间（）。 根据《劳动法》，下列属于劳动法适用范围的人员有（） 根据《劳动法》的规定，我同劳动法的立法宗旨包括 ( ) 根据劳动法的规定，下列属于劳动法调整对象的是() 27.根据《劳动法》规定，我国劳动法的立法宗旨包括 根据劳动法的规定，下列属于劳动法调整对象的是（） 劳动法监督检查的（　　）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。 劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式，也称为劳动法的()。 在劳动法中，促进就业制度包括（）。 我国劳动法确立的主要制度包括() 劳动法学与劳动法有什么联系与区别？