在劳动法中，促进就业制度包括（）。
A. 国家有关劳动就业的方针
B. 政府有关部门提供就业服务和实施失业保护等方面的责任和措施
C. 政府对妇女、残疾人、少数民族、退役军人等特殊群体的就业措施
D. 政府为保护各类劳动者的合法权益而制定的有关劳动条件的最低标准
E. 政府对要求就业或已经就业的劳动者进行专业知识与技能训练的措施
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在劳动法中，促进就业制度包括（）。
A.国家有关劳动就业的方针 B.政府有关部门提供就业服务和实施失业保护等方面的责任和措施 C.政府对妇女、残疾人、少数民族、退役军人等特殊群体的就业措施 D.政府为保护各类劳动者的合法权益而制定的有关劳动条件的最低标准 E.政府对要求就业或已经就业的劳动者进行专业知识与技能训练的措施
答案
根据劳动法的规定，促进就业的目标是（ ）。
A.建立失业救济制度 B.加强就业保障 C.实现充分就业 D.改革社会保障制度
答案
我国劳动法设有“促进就业”的专章规定。()
A.错误 B.正确
答案
根据《劳动法》《就业促进法》，下列企业招用员工的做法中，正确的是（ ）
A.甲企业招聘财务主管人员，只招收男性 B.乙企业招聘矿山井下作业员，只招收男性 C.丙企业录用女职工，在劳动合同中规定其25岁以前不结婚 D.丁企业录用女职工，在劳动合同中规定其入职3年内不生育
答案
根据《劳动法》《就业促进法》，下列企业招用员工的做法中，正确的是（）
A.甲企业招聘财务主管人员，只招收男性 B.乙企业招聘矿山井下作业员，只招收男性 C.丙企业录用女职工，在劳动合同中规定其25岁以前不结婚 D.丁企业录用女职工，在劳动合同中规定其入职3年内不生育
答案
与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。
A.宗教信仰歧视 B.民族歧视 C.健康歧视 D.户籍歧视
答案
(2019年)根据《劳动法》《就业促进法》，下列企业招用员工的做法中，正确的是
A.甲企业招聘财务主管人员，只招收男性 B.乙企业招聘矿山井下作业员，只招收男性 C.丙企业录用女职工，在劳动合同中规定其25岁以前不结婚 D.丁企业录用女职工，在劳动合同中规定其入职3年内不生育
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根据劳动法的规定，劳动就业的原则包括（ ）。
A.平等就业原则 B.劳动者和用人单位双向选择的原则 C.照顾残疾人等特殊群体人员就业的原则 D.禁止用童工的原则
答案
根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定，以下情形属于就业歧视的有()。
A.某公司招聘前台接待员一名，要求具有良好的形象气质 B.某公司以王某身患艾滋病为由拒绝录用 C.某酒店招聘厨师长，要求具有一定的工作经验 D.某房地产公司招聘销售人员要求年龄不超过30岁
答案
照顾特殊群体人员就业的原则是我国劳动就业的原则之一，劳动法中“特殊群体人员”包括（）
A.妇女 B.老年人 C.退出现役的军人 D.藏族劳动者
答案
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《劳动法》规定，“在劳动就业上（）。”
劳动法确立的主要制度包括（ ）。
劳动法确立的主要制度包括（ ）。
劳动法确立的主要制度包括（ ）。
平等就业原则体现在《劳动法》和《劳动促进法》的具体规定中，下列规定不符合法律要求的是（ ）。
我国劳动法确立的主要制度包括()
劳动法一般由制度组成[劳动法]（）
《劳动法》规定劳动者就业,不因()而受歧视。
根据《劳动法》的规定，劳动就业的原则有（）。
根据《就业促进法》的规定，就业援助制度的主要内容包括（）。
按照《就业促进法》，劳动预备制度的实施对象是( )毕业生。
根据《劳动法》，劳动者的法定最低就业年龄为( )。
《劳动法》规定，劳动者就业，不因（）不同而受歧视。
以下说法错误的是: 劳动法中的劳动不包括家务劳动|劳动法中的劳动是劳动力的有偿让渡|劳动法都是和劳动有关的法律|履行抚养义务的劳动属劳动法中的劳动
下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）。
下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有
下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）
根据《劳动法》规定，我国劳动法的立法宗旨包括( )
我国劳动法的体系由（ ）等劳动法律制度构成。
劳动法中的工资不包括（）
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