多选题

评估培训效果时,应评估的内容包括( )。

A. 反应评估
B. 学习评估
C. 工作行为评估
D. 结果评估
E. 过程评估

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多选题
评估培训效果时,应评估的内容包括( )。
A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.结果评估 E.过程评估
答案
单选题
在对培训效果进行评估时,评估的内容不包括()
A.培训目标达成情况评估 B.员工薪酬和福利水平评估 C.参训员工对培训的评价 D.培训效果效益评估
答案
多选题
在评估培训效果时,行为层面的评估,主要包括()等内容。
A.投资回报率 B.客户的评价 C.同事的评价 D.主管的评价
答案
多选题
培训效果评估的内容包括()
A.培训的综合效果 B.培训报告完成情况 C.培训目标达成情况 D.培训计划执行情况 E.培训工作者的绩效
答案
多选题
培训效果评估的内容主要包括(  )。
A.受训者学习的内容 B.企业运营成本的变化 C.受训者工作的改进程度 D.企业经营绩效的改进状况 E.受训者工作态度的变化
答案
多选题
培训效果评估的内容主要包括()。
A.受训者学习的内容 B.受训者工作的改进程度 C.受训者工作态度的变化 D.企业运营成本的变化 E.企业经营绩效的改进状况
答案
单选题
培训效果评估的内容不包括()。
A.新知识新技能掌握的程度 B.受训人员工作改进的程度 C.企业运营成本降低的程度 D.企业经营绩效改进的程度
答案
单选题
培训效果评估的内容不包括()
A.新知识新技能掌握的程度 B.企业运营成本降低的程度 C.企业经营绩效改进的程度 D.受训人员工作改进的程度
答案
多选题
培训前效果评估的内容包括()。
A.培训计划评估 B.培训对象工作成效及行为评估 C.培训环境评估 D.培训对象知识、技能和工作态度评估 E.培训需求整体评估
答案
主观题
培训效果评估的内容主要包括
答案
热门试题
培训前效果评估的内容包括( )。 培训与开发效果评估中的层次评估模型的评估内容包括( )。 培训效果评估的主要内容包括()。 对培训效果评估的内容不包括() 培训后效果评估的内容主要包括(  )。 培训前效果评估的内容不包括(  )。 企业在对培训效果进行评估时,需要采用合适的评估方法。培训效果评估的方法主要包括() 培训与开发效果的评估内容主要包括( )。 评估效果应包括评估背景、评估目的、评估组织、评估层级、评估内容、评估标准、评估表格编制等内容() 企业在培训结束之后需对培训进行及时有效的评估,培训效果评估的内容包括() 培训效果评估可以分为正式评估和非正式评估,其中,对培训效果进行正式评估的优点包括() 培训效果评估可以分为正式评估和非正式评估,其中,对培训效果进行正式评估的优点包括哪些 (2018年5月)企业培训效果评估的内容包括(  )。 培训效果评估途径包括() 企业在进行培训效果评估时,选择非正式评估的优点包括() 在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是( )。 在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是(  )。 简述评估培训效果的内容。 简述评估培训效果的内容 效果评估是培训评估的重点,主要包括(  )。
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