单选题

在对培训效果进行评估时,评估的内容不包括()

A. 培训目标达成情况评估
B. 员工薪酬和福利水平评估
C. 参训员工对培训的评价
D. 培训效果效益评估

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单选题
在对培训效果进行评估时,评估的内容不包括()
A.培训目标达成情况评估 B.员工薪酬和福利水平评估 C.参训员工对培训的评价 D.培训效果效益评估
答案
单选题
对培训效果评估的内容不包括()
A.受训者的知识收获 B.受训者个人工作绩效的改善 C.受训者对培训管理的满意度 D.受训者对组织绩效的贡献
答案
单选题
培训效果评估的内容不包括()。
A.新知识新技能掌握的程度 B.受训人员工作改进的程度 C.企业运营成本降低的程度 D.企业经营绩效改进的程度
答案
单选题
培训效果评估的内容不包括()
A.新知识新技能掌握的程度 B.企业运营成本降低的程度 C.企业经营绩效改进的程度 D.受训人员工作改进的程度
答案
单选题
对培训效果进行反应评估的方法不包括(  )。
A.访谈法 B.综合座谈法 C.笔试法 D.电话调查法
答案
单选题
对培训效果进行反应评估的方法不包括(  )。
A.访谈法 B.综合座谈 C.笔试法 D.电话调查
答案
单选题
对学员学习效果进行评估,其评估内容不包括()。
A.学习目的 B.学习结果 C.学员对学习活动的反应 D.学习对学员的工作或行为造成的影响
答案
单选题
培训前效果评估的内容不包括(  )。
A.培训环境评估 B.培训需求的整体评估 C.培训计划可行性评估 D.培训对象知识和工作态度评估
答案
单选题
对培训效果进行行为评估的方法不包括()。
A.任务项目法 B.问卷调查法 C.笔试法 D.行为观察法
答案
多选题
企业在培训结束之后需对培训进行及时有效的评估,培训效果评估的内容包括()
A.培训活动及其内容的评估 B.培训计划可行性评估 C.培训效果效益的综合评估 D.培训需求的整体评估 E.培训主管工作的绩效评估
答案
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