单选题

在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括( ).

A. 教师的教学经验
B. 管理人员工作积极性
C. 教师的领导能力
D. 管理人员的合作精神

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单选题
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括( ).
A.教师的教学经验 B.管理人员工作积极性 C.教师的领导能力 D.管理人员的合作精神
答案
单选题
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括( )。
A.教师的教学经验 B.管理人员的工作积极性 C.教师的领导能力 D.管理人员的合作精神
答案
单选题
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和人员的评估不包括()
A.教师的教学经验 B.管理人员工作积极性 C.教师的领导能力 D.管理人员的合作精神
答案
多选题
培训中对培训效果的跟踪与反馈包括()。
A.培训进度和中间效果 B.受训者与培训内容的相关性 C.培训机构和培训人员 D.受训者对培训项目的认知程度 E.培训费用的使用情况
答案
多选题
培训中对培训效果的跟踪与反馈包括( )。
A.培训进度和中间效果 B.受训者与培训内容的相关性 C.培训机构和培训人员 D.受训者对培训项目的认知度 E.培训费用的使用情况
答案
多选题
培训中对培训效果的跟踪和反馈体现在( )方面。
A.培训内容与培训环境 B.培训管理人员与教师 C.培训的进度与中间效果 D.受训者与培训内容的相关性 E.受训者对培训项目的认知程度
答案
多选题
(2018年11月)培训中对培训效果的跟踪与反馈包括(  )。
A.培训进度和中间效果 B.受训者与培训内容的相关性 C.培训机构和培训人员 D.受训者对培训项目的认知度 E.培训费用的使用情况
答案
多选题
培训效果的跟踪与反馈应从(  )进行。
A.培训前对预期培训效果的分析 B.培训中对培训效果的监控与评估 C.培训中对培训计划的调整 D.培训后的效果评估 E.培训后的管理效率评估
答案
多选题
员工培训效果如何,是培训关注的重点之一,因此必须要进行培训效果的跟踪反馈。培训效果的跟踪和反馈一般分为四个级别,即()
A.培训课程本身的评估 B.培训前对培训效果的跟踪和反馈 C.培训中对培训效果的跟踪和反馈 D.培训效果评估 E.培训效率评估
答案
主观题
培训效果的跟踪与反馈应从哪几个方面进行?
答案
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