工资是企业支付给员工的较为稳定的金钱，它主要可以分为()。

企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给上述人员工资的（ ）加计扣除。 企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给上述人员工资的（）加计扣除 工资项目是指定期直接支付给本企业全体员工的劳动报酬总额。包括（　　）等。 煤矿企业可以以实物形式按月支付给劳动者工资（） 企业依据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工比较稳定的薪酬是（） 企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为（　　）。 企业安置残疾人员，计算企业所得税时，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给上述人员工资的（）加计扣除 除员工个人报销的费用可支付给员工外，其他支出也可以支付给员工或通过员工账户支付给原始票据收款人（） 企业安置残疾人员的。计算企业所得税时，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给上述人员工资的（）加计扣除。 企业安置残疾人员的，计算企业所得税时，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给上述人员工资的（ ）加计扣除。 （　　）是企业支付给员工的基本现金薪酬。 在结构工资制构成中,根据企业的经济效益和员工实际完成的劳动的数量和质量支付给员工的工资形式是（） 根据《工资支付暂行规定》，企业在支付给职工工资时，可以以有价证券替代货币（） 企业支付给如下员工的报酬不属于《企业所得税法》中所称工资薪金支出范畴的是（ ）。 企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工比较稳定的薪酬属于（） 企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的经济收入是指（） 企业支付给工人的高于市场均衡工资的工资被称为（）。 福利在本质上是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工。() 在中国，由用人单位承担或者支付给员工不属于工资（） “管理人员工资”是指按规定支付给管理人员的计时工资和奖金。