人力资源部◆1997年以来参加三个月以上理论、专业、技能等培训的，须有相应的培训材料（）

员工请假、调休，需提前（）天到人力资源部进行登记，并在返岗当日至人力资源部进行销假登记，由人力资源部签字确认 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。---人力资源部（） 酒店优秀员工、领班晋升经理由提名，人力资源部审核，经考核，人力资源部核准（） 人力资源管理只是酒店人力资源部的事情 优化人力资源结构的总体要求.---人力资源部（） 人力资源管理只是酒店人力资源部的事情 人力资源部◆优化人力资源结构的总体要求（） 经理晋升助理店总经理由提名，人力资源部审核，经考核及评估，人力资源部核准（） 试用期.---人力资源部（） 人力资源部考勤核对原则（） 人力资源部BSC财务包括()。 21世纪人力资源部门的变化主要体现在哪两方面: 人力资源部门的地位|人力资源部门的工作|人力资源部门的目标|人力资源部门的规划 人力资源部门对试用期内员工可以不列入考勤、纳入员工管理。---人力资源部（） 人力资源部◆人力资源部门对试用期内员工可以不列入考勤、纳入员工管理（） 参加福建农信系统企业年金计划必须是.---人力资源部（） 职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。---人力资源部（） 人力资源部◆职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（） 制定人力资源计划是企业人力资源部的事。() 人力资源部负责的归口管理（） The Sales Department is ___________(在人力资源部隔壁).