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如果柜台经理临时离岗超过三个月的,应重新聘任柜台经理,由分行人力资源部正式印发任命文件()

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如果柜台经理临时离岗超过三个月的,应重新聘任柜台经理,由分行人力资源部正式印发任命文件()
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如果柜台经理临时离岗超过六个月的,应重新聘任柜台经理,由分行人力资源部正式印发任命文件()
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单选题
如果柜台经理临时离岗超过个月的,应重新聘任柜台经理,由分行人力资源部正式印发任命文件()
A.一 B.二 C.三 D.四
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单选题
柜台经理临时离岗超过,分行应为网点增派柜台经理,履行柜台经理授权、检查等职责()
A.1周 B.1个月 C.2个月 D.3个月
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多选题
柜台经理离岗应经共同审批()
A.所在机构; B.分行运营管理部; C.分行人力资源部; D.计划财务部
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单选题
柜台经理临时离岗超过的,分行运营管理部应向该网点出具书面通知,经分行主管行长审批同意后,为其临时派驻柜台经理()
A.一个月以内 B.三个月以上 C.一个月但不到三个月(含) D.三个月但不到六个月(不含)
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判断题
各分行应储备一定数量的备岗柜台经理,在派驻柜台经理临时离岗时,经分行运营管理部审批后,由其代为行使柜台经理职责。备岗柜台经理可以没有柜台经理资格,但必须具有较强的业务能力和管理能力()
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多选题
柜台经理负责通过抽查监控录像检查柜员临时离岗是否()
A.收章 B.锁屏 C.锁箱钥匙 D.将现金、重要空白凭证锁入尾箱
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多选题
离岗三个月以上重新上岗人员,重新接受级安全培训()
A.公司 B.厂(部) C.车间(工段) D.班组(岗位)
答案
判断题
按照《柜员制管理办法》规定,派驻柜台经理临时离岗或因故离岗三天以上的,可使用转授权交易,将核心业务系统的授权权限临时转授权给网点的备岗柜台经理()
答案
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柜台经理临时离岗超过一天的,经分行运营管理部同意、所在机构负责人批准后,与另一名柜台经理(双派柜台经理时)或备岗柜台经理办理交接,且必须由所在机构负责人监交() 调阅柜台经理备岗柜台经理考试记录和考核成绩,检查柜台经理和备岗柜台经理应全部通过分行和总行考试合格后上岗,考试时间超过年的,应重新经过考试上岗() 离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进行() 离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进行()。 离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进行()。 离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进行()。 离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进行() 水泥储存超过三个月,应重新检测其技术性质。 离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进行() 。 派驻柜台经理临时离岗时,可使用转授权交易,将权限临时转授权给网点的备岗柜台经理。转授权交易的有效期限最长为天() 水泥存放时间不应超过三个月(按出厂日期算起),若超过三个月必须进行检验,重新确定标号() 职工离岗三个月以上的(包括三个月)和工伤后上岗的安全教育称为____。 离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进行岗位安全教育() 临时机动车驾驶许可的有效期限最长不超过三个月,超过三个月后可以延期() 入职不满三个月的新员工不得独立担任值班经理。 柜台经理资格考试成绩的有效期为年,超期需重新参加柜台经理资格考试,通过考试后才能再次取得柜台经理资格() 项目开展了三个月时,项目经理得知项目的CPI为1.1,SPI为0.84。但三个月后CPI和SPI分别变成0.9和1.0。在这三个月中项目经理有可能采取了什么行动?() 当水泥出厂超过三个月时应() 派驻柜台经理解聘后,分行应立即提出新的派驻柜台经理人选,并在一周内办理新派驻人员的聘任手续,不得出现长时间空缺派驻柜台经理的情况() 离岗三个月以上六个月以下及转岗工人,不需要重新进行岗位安全教育。
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