以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。---人力资源部（）

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过7天。（） 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，可以约定试用期。() 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满六个月的，不得约定试用期（） 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。( ) 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。 按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。 按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。 劳动合同分为固定期限劳动合同、（）劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同 劳动合同分为劳动合同、劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同（） 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同（） 以完成一定工作任务为期限的劳动合同是无固定期限劳动合同（） 《劳动合同法》第十二条规定：劳动合同期限分为（）、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。 劳动合同分为和以完成一定工作任务为期限的劳动合同（） 签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的，（）劳动合同即行终止。 《劳动法》规定,劳动合同分为固定期限劳动合同.无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同.() 劳动合同类型可分为：有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。