培训系统通常是企业为了完成员工培训所建立的包括培训整个流程的复合系统，通常由若干个子系统构成，分别是（）

通常企业对员工进行培训前，都会对员工的培训需求进行分析，员工培训需求评估的基本目的是（） 企业员工培训系统的流程包括（）需求确认 泡沫灭火系统通常是指（）。 在培训效果评估的指标中，技能转换通常是用()来判断的。 企业员工培训系统运行的基础工作不包括（）。 物业服务企业员工集中，且培训资源较紧缺，宜建立级培训体系（） 员工培训开发系统包括（）。 反馈控制系统通常是指（）反馈 在企业员工培训系统的作业流程中，培训反馈的具体内容包括哪些 企业员工培训系统模型（HRT） 物业管理企业员工集中，且培训资源较紧缺，宜建立（）级培训体系。 企业在建立培训系统的时候都会按照事先提出的培训计划来进行，而培训计划是依据企业宏观环境提出的。企业培训计划的制定过程包括（） 在企业员工培训系统作业流程的制订培训计划阶段，应当包括哪些具体的工作内容? 员工培训的基本方式通常可以分为外部培训、内部培训和() (2016年11月)企业员工的培训管理系统包括（）。 企业员工培训需求分析包括（）。 企业员工培训的方法包括()。 企业员工的培训目标包括（ ） 企业员工内部培训环境包括（） 企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括（）