企业员工的培训目标包括（ ）
A. 提高员工在企业中的角色意识
B. 提高员工工作态度与动机的转变
C. 获取知识，提高技能
D. 提高工作熟练程度
E. 创造企业文化
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企业员工的培训目标包括（ ）
A.提高员工在企业中的角色意识 B.提高员工工作态度与动机的转变 C.获取知识，提高技能 D.提高工作熟练程度 E.创造企业文化
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培训目标的设置是解决企业员工培训应该达到什么程度的标准,培训目标的特点包括（）
A.组织性 B.可操作性 C.明确性 D.符合企业发展目标 E.协调性
答案
员工培训的目标包括：
答案
企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。
A.企业层面的培训需求分析 B.工作层面的培训需求分析 C.员工层面的培训需求分析 D.企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
答案
企业在进行员工培训需求分析时，应该把员工培训的目标确定在（ ）。
A.企业的需求区域 B.工作的需求区域 C.员工的需求区域 D.工作以及员工的共同需求区域
答案
企业员工培训与开发订立目标的步骤
答案
企业员工培训与开发订立目标的步骤
答案
企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业培训的目标。
A.企业层面的培训需求 B.工作层面的培训需求 C.员工层面的培训需求 D.企业、工作和员工层面三方的共同需求
答案
在企业员工培训目标类别中，属于提高员工的企业角色意识的有（ ）。
A.提高员工的专业业务技能 B.增强员工的主人翁精神 C.提高员工的人际关系技能 D.增强员工的团队意识 E.扩充员工的知识
答案
企业员工培训开发体系包括企业培训工作的（ ）等。
A.输入 B.实施 C.检验 D.设计 E.输出
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从培训的方式来看，企业员工培训包括（ ）。
企业在进行员工培训的需求分析时，应该把（）作为企业培训的目标。
企业员工培训需求分析包括（）。
企业员工培训的方法包括()。
企业员工内部培训环境包括（）
企业人力资源规划员工培训计划的目标有（ ）。
企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。
企业员工培训需求分析，不包括（ ）。
企业员工培训系统的流程包括（ ）
企业员工的培训管理系统包括（）。
完整的企业员工培训体系包括（ ）
企业员工培训规划的内容包括（ ）。
企业员工培训管理体系包括（ ）。
企业员工培训管理体系包括（ ）
企业员工培训管理体系包括（）。
企业对员工培训内容应当包括（）
（教材已变动）在企业员工培训目标类别中，属于提高员工的企业角色意识的有（）
在编写收银员培训大纲、确定收银员培训目标时，对老员工进行培训的目标主要包括（）
企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括( )。
企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括（）
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