（教材已变动）在企业员工培训目标类别中，属于提高员工的企业角色意识的有（）

员工培训是以提高企业形象为目标的、不须有益于个人利益（） 企业员工培训与开发订立目标的步骤 企业员工培训与开发订立目标的步骤 企业员工教育培训计划属于（） 下列各项中，()不属于确定员工培训目标的原则。 员工培训能够丰富员工的知识储备，提高() 通过员工培训，员工可以得到提高的包括（） 员工培训是以提高（）业务素质为目标的、须有益于公司利益和企业形象。 员工培训是以提高（）业务素质为目标的、须有益于公司利益和企业形象 员工培训的目标( ) 企业在进行员工培训需求分析时，应该把（　　）作为企业培训的目标。 简述员工培训的含义、类别和意义？ 企业人力资源规划员工培训计划的目标有（　　）。 下列各项中，不属于确定员工培训目标原则的是()。 明确企业员工培训的目标中，明确可行的目标必须符合以下哪些基本的条件（）。 培训目标的设置是解决企业员工培训应该达到什么程度的标准,培训目标的特点包括（） 能够有效提高企业生产和培训的效率的员工培训方法是指( )。 在市场竞争中，企业对员工进行职业培训与提高企业效益的关系（）。 企业在进行员工培训的需求分析时，应该把（）作为企业培训的目标。 下列企业培训需求分析内容中，属于员工层面的有(  )。