在企业货工培训目标类别中，属于提高员工的企业角色意识的有（　　）。

在市场竞争中，企业对员工进行职业培训与提高企业效益的关系（）。 企业在进行员工培训的需求分析时，应该把（）作为企业培训的目标。 企业员工教育培训计划属于（） 员工培训是以提高（）业务素质为目标的、须有益于公司利益和企业形象。 员工培训是以提高（）业务素质为目标的、须有益于公司利益和企业形象 企业在进行员工培训需求分析时，应该把员工培训的目标确定在（ ）。 明确企业员工培训的目标中，明确可行的目标必须符合以下哪些基本的条件（）。 企业员工应树立、提高技能的勤业意识（） 越来越多的企业意识到国际人力资源培训的目标，是要为员工提供一种()。 培训目标的设置是解决企业员工培训应该达到什么程度的标准,培训目标的特点包括（） 企业人力资源规划员工培训计划的目标有（　　）。 能够有效提高企业生产和培训的效率的员工培训方法是指( )。 下列企业培训需求分析内容中，属于员工层面的有(  )。 提高技能，这是企业员工应树立的勤业意识（） （ ）对员工的培训不是企业对员工负责的行为，而是企业为了提高生产率的客观要求 企业对新录用员工进行的短期集中培训，目的在于使新员工了解企业的运作规划、政策及工作程序，顺利进入工作角色，这种培训方式被称为（ ） 企业员工应树立加强业务、提高技能的勤业意识（） 关于企业的团体意识，正确的表述包括（）。 ①企业团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素； ②企业团体意识能使企业员工把自己的工作和行为看成是实现企业目标的一个组成部分； ③企业团体意识能使企业员工对企业的成就产生荣誉感； ④企业团体意识能使企业员工把企业看成是自己利益的共同体 企业通过培训和教育，可以不断提高员工地素质。 企业通过培训和教育，可以不断提高员工地素质（）