（ ）对员工的培训不是企业对员工负责的行为，而是企业为了提高生产率的客观要求

企业必须对员工进行健康安全环境培训（） 企业对新员工上岗进行的培训称为（） 企业对新入厂员工进行培训应（） 通常企业对员工进行培训前，都会对员工的培训需求进行分析，员工培训需求评估的基本目的是（） 企业实施员工援助计划，需要在教育培训阶段对员工培训，主要内容是（）。 某企业进行员工培训时，让管理人员、专业教练对员工进行一对一的培训，尤其注重员工的态度训练。该企业采用的培训方法是(  )。 企业对员工提供培训以下说法错误的是（） 对企业在职员工的培训应包括（） 对企业在职员工的培训应包括(　　 ) 企业对新录用的员工进行的培训叫做（?? ?） 对企业在职员工的培训内容包括（） 企业对新员工进行的导向性培训是() 正确的文化不是想象中来的，而是来自企业领导层、企业的员工对怎样有效的经营这个企业的看法。() 企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训，对新员工进行岗前培训的意义不包括（） 每个企业对于员工的健康管理不是付出，而是投资() 对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（） 企业对新员工上岗前进行的培训称为（ ）。 药品经营企业应当每年对员工进行培训，其内容包括（） 企业对新录用的员工进行集中培训，这种方式叫做（） 培训对企业员工的职业生涯发展有什么作用？