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绩效考评结果采取统一排队的方式利于所有考评对象在同一个平台上比较,提供统一的业绩衡量标尺()

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绩效考评结果采取统一排队的方式利于所有考评对象在同一个平台上比较,提供统一的业绩衡量标尺()
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判断题
绩效考评结果采取分组排队的方式利于激励组内机构提升绩效考核排名()
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判断题
绩效考评结果应定期向全体考评对象进行通报,以促进考评对象改善经营绩效()
答案
多选题
绩效考评结果有哪些展现方式?()
A.得分 B.排名 C.等级 D.结果通报
答案
判断题
绩效考评程序主要包括确定绩效评估目标、实施绩效考评、分析考评结果、进行考评结果的反馈等四个步骤。
答案
单选题
考评者对被考评者心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()。
A.自我考评 B.同级考评 C.下级考评 D.上级考评
答案
单选题
考评者对被考评者心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()
A.上级考评 B.同级考评 C.下级考评 D.自我考评
答案
单选题
考评者对被考评者容易心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()。
A.上级考评 B.同级考评 C.下级考评 D.自我考评
答案
单选题
绩效考评包括能力考评、态度考评、业绩考评和员工自我考评,其中是指对行为的结果进行绩效考评和评价()
A.能力考评 B.态度考评 C.业绩考评 D.自我考评
答案
单选题
绩效考评中如果采用直接排队法,应该( )
A.先挑出最好的员工,然后找出最差的,再分别排列次好的和次差的,依次进行直到全部排完 B.先规定一个各类员工所占的比例,其次挑出最好的40%,再找出次好的40%,然后找出一般的10%,最后是最差的10% C.将员工按照业绩水平由好到坏进行排列,先列最好的,然后是次好的,再到一般、较差和最差 D.先对一个员工的绩效做出考评,以他为标准,把比他好的列出来,再将比他差的列出来
答案
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绩效考评体系的综合考评结果可以反映被考评对象的整体经营情况,因此通常被应用于( )等方面。 绩效考评体系的综合考评结果可以反映被考评对象的整体经营情况,因此通常被应用于( )等方面。 绩效考评体系的综合考评结果可以反映被考评对象的整体经营情况,因此通常被应用于等方面() 机场起飞的客机这一排队系统中,顾客是()。 在绩效考评方案制定阶段,要与考评对象充分沟通,充分听取考评对象的意见建议,使绩效考评方案得到各方广泛认可和接受,使各方就绩效目标达成一致() 根据绩效考评的时限不同,可以将绩效考评分为( )等方式的考评。 根据绩效考评的时限不同,可以将绩效考评分为( )等方式的考评。 绩效考评方式多种多样,如(  )、基于素质模型的绩效考评以及360度绩效考评等。 从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考评指标可以分为() 在人员绩效考评过程中向被考评者公开绩效考评的地点、时间、考评标准和方法以及考评结果的做法体现了( ) "绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的()原则。 绩效考评管理机构对考评结果的管理主要包括() 绩效考评结果还可以作为培训的(  ),也就是用绩效考评结果衡量培训的效度。 开展员工的绩效考核时,将考评结果反馈给被考评者,有助于增强考评的透明度与公开性,不利于激励被考评者,从而达不到既定的考评目的() 在绩效考评方案下发之后,要及时组织开展绩效考评政策宣讲和培训,向考评对象讲解考评政策导向、考评重点、配套挂钩政策等,提高考评对象对考评政策的理解和把握能力,以及对下考核传导的政策转化能力() 根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》的规定,银行业金融机构应当建立绩效考评结果定期公布制度,向( )通报绩效考评结果。 根据《银行业金融机构绩效考评监督指引》的规定,银行业金融机构应当建立绩效考评结果定期公布制度,向()通报绩效考评结果 根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》的规定,银行业金融机构应当建立绩效考评结果定期公布制度,向( )通报绩效考评结果。 绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括()。 绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括( )。
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