科学的团队成员配置需要的三种技能的人是（）

(填空题) 管理者需要的三种基本技能是:___、___、___。(本题3.0分) 罗伯特·卡茨发现管理者需要三种基本的技能，分别是（ ） 根据团队存在的目的和拥有的自主权的大小可将团队分为三种类型，下列不属于这三种团队类型的是（） 教师提高研究技能的三种途径是（）。 教师提高研究技能的三种途径是（） 教师提高研究技能的三种途径是（）。 教师提高研究技能的三种途径是（ ） 教师提高研究技能的三种途径是（） 教师提高研究技能的三种途径是（　　）。 根据团队存在的目的和拥有自主权的大小可将团队分为三种类型，下列哪种不属于这三种团队类型？ 用于采购计划编制的三种技能是（） 团队成员的合理配置是创建高效团队的关键步骤。 项目管理中的三种组织结构，哪一种在项目收尾时，团队成员和项目经理压力比较大（）。 申报中级的技能人才需要满足（）条件。 三种技能之间是什么关系? 一名敏捷团队成员表达了对培养财务技能的兴趣。然而，相较于财务技能，建立团队需要更多的技术知识。敏捷团队主管应该怎么做（） 一名敏捷团队成员表达了对培养财务技能的兴趣。然而，相比较财务技能，建立团队需要更多的技术知识。敏捷团队应该怎么做（） 根据罗伯特•卡茨的研究，他发现管理者需要三种基本的技能或素质，即概念技能、（）、（）。 管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。 PON网元，配置类型包括三种（）