判断题

团队成员的合理配置是创建高效团队的关键步骤。

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判断题
团队成员的合理配置是创建高效团队的关键步骤。
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单选题
⼿术团队实施“⼿术暂停”程序昀关键步骤之⼀是()
A.麻醉开始前核对病⼈信息 B.⼿术开始前核对病⼈信息 C.切⽪前核对病⼈信息 D.安置⼿术体位前核对病⼈信息
答案
单选题
组建期的关键步骤的正确顺序是( ) 。①稳定核心成员 ②确定目标 ③团队建设 ④授权工作 ⑤建立团队价值观⑥建立信任 ⑦了解现状
A.⑦②⑥③ B.⑦②④③ C.⑦①②⑤ D.⑦⑥①⑤
答案
多选题
创建高效团队是指:()
A.带领的团队具有高度的凝聚力 B.对团队发展缺少规划,走一步看一步 C.规划团队人才发展培养计划,建立人才梯队,培养自己的“接班人” D.注重对工作流程的优化设计,保持高效运作 E.认为只有薪酬
答案
多选题
创建高效团队是指()
A.带领的团队具有高度的凝聚力、向心力和战斗力,训练有素并具有严格的纪律和自我约束,能打胜仗 B.对团队发展缺少规划,走一步看一步 C.规划团队人才发展培养计划,建立人才梯队,培养自己的接班人 D.注重对工作流程的优化设计,保持高效运作 E.认为只有薪酬、职务才能激励团队成员,无法为团队成员探寻工作的意义
答案
主观题
创建团队的关键点是()
答案
多选题
以下属于创建高效团队途径是有()。
A.澄清团队的使命和目标 B.设定适当的绩效标准和奖酬体系 C.内部支持和外部支持 D.选择合适的团队成员并对其进行培训
答案
单选题
IT 服务团队建设周期中,组建期有四个关键步骤,其前后顺序不能改变。现将次序打乱为: ①确定目标 ②稳定核心成员 ③了解现状 ④建立团队价值观 下面( )是其正确的排序方式。
A.③→④→②→① B.③→②→①→④ C.③→①→②→④ D.②→④→③→①
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判断题
团队成员的角色结构是否合理决定着团队的运行效率()
答案
单选题
在决定团队成员时至少需要考虑两个关键的问题团队规模和团队角色。()
A.正确 B.错误
答案
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帮助团队成员设定团队议事日程,让团队始终瞄准目标,做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是()。 团队和谐是团队高效的主要原因。 团队和谐是团队高效的主要原因() 高效团队需要三种不同技能类型的成员,包括()。 团队的下列哪项主要表现为帮助团队成员设定团队议事日程,让团队始终瞄准目标,做出高效决策和提出解决问题的替代方案?()。 团队的下列哪项主要表现为帮助团队成员设定团队议事日程,让团队始终瞄准目标,做出高效决策和提出解决问题的替代方案?( ) 团队学习是协同校正团队不合理的过程,是通过发展团队成员的整体搭配,开发团队能力,形成团队的知识共享,使团队智慧超过个人智慧的总和,从而创造团队成员真正想要、真心向往的结果,下列哪项不是团队学习的内容?( ) 高效团队需要承认冲突之不可避免以及容忍之必需。冲突不可怕,关键是要有丰富的冲突的方案,鼓励团队成员创造丰富多样的解决方案() 对绝大多数创业团队来说,以下哪个选项是比较合理的技术团队配置() 对绝大多数创业团队来说,以下哪个选项是比较合理的技术团队配置() 优秀团队的特征是()①团队成员有明确的目的,②团队是由一群特定能力的成员组成的,③团队成员具有良好的沟通,④团队成员来自世界各国 高效有力的创业团队老大是团队的灵魂。 大学生创业团队组建的一般程序包含: ①发布招募书,招募创业团队成员 ②与团队成员沟通协商,签订合作协议 ③分析创业团队成员,进行合理分工 以下正确排序为:( ) 团队需要团队成员具备多种技能,以下技能不是团队成员必须具备的是() 团队成员在参加活动中需大量学习和掌握质量技术,这体现了高效团队需具备()的特征 关于创业团队成员具有的“共同性”特征,以下说法正确的是( ?): 创业团队成员共享回报 创业团队成员具有共同愿景 创业团队成员具有共同目标 创业团队成员风险共担 科学的团队成员配置需要的三种技能的人是() 体育团队必须是高效的团队,它具有以下特征() 团队的领导者通常从团队成员中选出,且成员可以轮流担当的团队是() 高效率的工作团队,成员人数最好控制在()人?
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