多选题

创建高效团队是指:()

A. 带领的团队具有高度的凝聚力
B. 对团队发展缺少规划,走一步看一步
C. 规划团队人才发展培养计划,建立人才梯队,培养自己的“接班人”
D. 注重对工作流程的优化设计,保持高效运作
E. 认为只有薪酬

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多选题
创建高效团队是指:()
A.带领的团队具有高度的凝聚力 B.对团队发展缺少规划,走一步看一步 C.规划团队人才发展培养计划,建立人才梯队,培养自己的“接班人” D.注重对工作流程的优化设计,保持高效运作 E.认为只有薪酬
答案
多选题
创建高效团队是指()
A.带领的团队具有高度的凝聚力、向心力和战斗力,训练有素并具有严格的纪律和自我约束,能打胜仗 B.对团队发展缺少规划,走一步看一步 C.规划团队人才发展培养计划,建立人才梯队,培养自己的接班人 D.注重对工作流程的优化设计,保持高效运作 E.认为只有薪酬、职务才能激励团队成员,无法为团队成员探寻工作的意义
答案
多选题
以下属于创建高效团队途径是有()。
A.澄清团队的使命和目标 B.设定适当的绩效标准和奖酬体系 C.内部支持和外部支持 D.选择合适的团队成员并对其进行培训
答案
判断题
团队成员的合理配置是创建高效团队的关键步骤。
答案
判断题
团队和谐是团队高效的主要原因。
答案
单选题
团队和谐是团队高效的主要原因()
A.正确 B.错误
答案
单选题
()是高效团队的灵魂。
A.精英队员 B.新型规章制度 C.新型团队领导 D.严格的训练
答案
判断题
高效有力的创业团队老大是团队的灵魂。
答案
主观题
高效项目团队的特征是( )。
答案
多选题
属于高效团队的特征是()
A.互相协作 B.目标一致 C.互相依赖 D.共同工作
答案
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