下列选项中关于人力资源管理功能的说法错误的是（）
A. 吸纳功能主要是吸引并让优秀的人才加入本企业
B. 维持功能是指让已经加入的员工继续留在本企业
C. 开发功能是指让员工保持能够满足未来收入需求的技能
D. 激励功能是指让员工在现有的工作岗位上创造出优良的绩效
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下列选项中关于人力资源管理功能的说法错误的是（）
A.吸纳功能主要是吸引并让优秀的人才加入本企业 B.维持功能是指让已经加入的员工继续留在本企业 C.开发功能是指让员工保持能够满足未来收入需求的技能 D.激励功能是指让员工在现有的工作岗位上创造出优良的绩效
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下列选项中关于人力资源管理与人事管理的区别说法错误的是（）
A.人事管理视员工为负担、成本；人力资源管理视员工为第一资源 B.人事管理重视组织的利益；人力资源管理重视组织和员工利益的共同实现 C.人事管理重使用，轻开发；人力资源管理重视培训与开发 D.人事管理以民主式、参与式的管理方式为主；人力资源管理以命令式、控制式的管理方式为主
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下列关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理之间区别的说法，错误的是（）。
A.战略人力资源管理的人力资源管理部门直接参与组织的战略决策 B.战略人力资源管理只是从观念上把员工视为组织最有价值的资源 C.传统人力资源管理以员工为主要的活动对象 D.传统人力资源管理遵循科学管理原则，强调专业化的工作管理
答案
下列选项中，关于战略性人力资源管理中核心概念的说法，错误的是( )。
A.战略性人力资源管理中的核心概念是战略匹配或战略契合 B.人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的一致性，也称为垂直一致性 C.水平一致性强调人力资源管理必须与组织战略保持完全一致 D.人力资源管理职能的内部一致性，也称为内部契合或水平一致性
答案
下列选项中属于人力资源管理的功能的是（）
A.吸纳 B.维持 C.激励 D.开发 E.流失
答案
关于人力资源管理的基本功能，说法错误的是（ ）
A.吸引直接体现在组织的招募和甄选工作上 B.保留指通过各种人力资源管理手段来提高员工的工作满意度、组织承诺度 C.激励的手段除了传统的薪酬激励，还包括上级对员工绩效的赞赏和认可等 D.激励是指为员工提供不断学习和进步的机会
答案
下列选项中，关于中高层管理者的人力资源管理责任的说法，错误的是（）。
A.高层管理者要就人力资源管理方面的重要事项做出战略决策 B.高层管理者应当通过以身作则及沟通等方式塑造组织文化 C.在招聘方面，中层管理者负责提出本部门用人需求，但不参与面试和录用 D.在培训方面，中层管理者应注重辅导下属、激励员工并及时提供反馈
答案
下列关于人力资源管理战略说法，错误的是（）
A.成长战略属于经营战略 B.组织战略也称为企业发展战略 C.竞争战略可以回答哪些资源有助于打败自己的竞争对手的问题 D.人力资源管理战略属于职能战略 E.战略实施指的是确定组织的战略方向
答案
下列关于绩效管理在人力资源管理中作用的说法中，错误的是（ ）。
A.绩效管理为薪酬的发放提供依据 B.有助于促进员工的自我发展 C.为人员的配置和甄选提供依据 D.帮助组织更有效地实行员工开发
答案
下列选项中，关于人力资源管理体系的说法，正确的有（）。
A.企业人力资源管理活动围绕使命、愿景、价值观、战略而展开 B.战略明晰后，企业应设计组织结构，并进行职位分析 C.人力资源规划不包括人员数量的规划 D.人力资源规划是指根据组织的战略和内部人力资源状况而制订的人员吸引或淘汰计划 E.员工的职业生涯规划是组织的培训与开发工作中的一个重要主题
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下列选项中,关于人力资源管理体系的说法,正确的有（ ）。
关于人力资源战略与人力资源管理实践选择的说法，错误的是（）
关于人事管理与人力资源管理，下列说法错误的是______。
关于人事管理和人力资源管理，下列说法错误的是()。
下列关于现代企业人力资源管理的说法，错误的是（）
下列选项中,关于企业中层管理人员需要承担的人力资源管理责任的说法,错误的是（ ）。
下列关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法中，错误的是（）。
下列关于战略人力资源管理产生背景的说法，错误的是（）。
下列关于战略人力资源管理过程的说法，错误的是（）。
下列关于战略性人力资源管理的说法，错误的是（）
下列关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法中，错误的是（ ）。
关于企业人力资源管理内部控制，下列说法错误的有
关于企业人力资源管理内部控制，下列说法错误的有()。
下列关于战略性人力资源管理产生背景的说法中，错误的是（ ）。
关于现代人力资源管理说法错误的是（）
关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理的区别，错误的陈述是( )。
在日常人力资源管理工作中我们会用四个字来简要形容人力资源管理的功能在以下选项中不属于人力资源管理功能的是：
下列关于人力资源管理部门绩效评估的说法，错误的是（）。
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（ ）
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法,错误的是
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