领导者形象的特性是（）

下列不属于有效领导者具有的共同特性的是（）   美国学者罗伯特·卡茨将领导者分为底层领导者、中层领导者和高层领导者，对中层领导者而言，最重要的能力是（） (    )的领导者是较仁慈的领导者。 从领导者与被领导者关系的角度看，被领导者的特征是() 将领导者分为监督型领导者、参与型领导者、团队型领导者。这是按照领导者的什么标志划分的类型。（） 领导系统的四要素是领导者、被领导者和（）。 被领导者对待领导者的正确做法是() 费德勒的理论假设是领导者会倾向于一整套特定的领导行为，这种理论考虑到了领导者的特性和情境的特性两个方面。() 信任是领导者与被领导者关系的基石。() 总体来说，领导者与被领导者的关系是（） 领导者正常的秘书观主要包括秘书是领导者的职能从属、秘书是领导者的综合助手、秘 书是领导者的直接参谋和( ) 按领导者在领导过程中的（）可以将领导者分为两类：事务型领导者和战略型领导者。   领导活动的基本要素是领导者、被领导者和环境。 领导活动的三要素是领导者、被领导者和环境。 领导活动是由领导者和被领导者共同完成的。 秘书辅助领导建设公仆形象表现在辅助领导者以民为本、为民造福和( ) 按（）划分，领导者风格类型分为集权式领导者和民主式领导者。 （ ）认为领导者所具有的特性是天生的，是由遗传因素决定的。 菲德勒模式中,领导者与被领导者的关系,是指领导者为被领导者所接受的程度,即信任、喜爱、忠诚和 根据吉赛利的领导者理论，下列个人特性中属于个性特性的有