( )的领导者是较仁慈的领导者。
A. 高关怀低定规
B. 低关怀高定规
C. 高关怀高定规
D. 低关怀低定规
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( )的领导者是较仁慈的领导者。
A.高关怀低定规 B.低关怀高定规 C.高关怀高定规 D.低关怀低定规
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将领导者分为监督型领导者、参与型领导者、团队型领导者。这是按照领导者的什么标志划分的类型。（）
答案
美国学者罗伯特·卡茨将领导者分为底层领导者、中层领导者和高层领导者，对中层领导者而言，最重要的能力是（）
A.人际能力 B.观念能力 C.技术能力 D.决策能力
答案
从领导者与被领导者关系的角度看，被领导者的特征是()
A.服从性 B.受动性 C.主导性 D.源泉性 E.消极性
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按领导者在领导过程中的（）可以将领导者分为两类：事务型领导者和战略型领导者。
答案
领导系统的四要素是领导者、被领导者和（）。
A.群体目标、客观环境 B.主观目标、客观环境 C.主观目标、社会环境 D.组织构成、社会环境 E.组织构成、客观环境
答案
按（）划分，领导者风格类型分为集权式领导者和民主式领导者。
A.创新方式 B.思维方式 C.权力运用方式 D.主体方式
答案
被领导者对待领导者的正确做法是()
A.服从领导 B.支持领导 C.迎合领导 D.监督领导 E.依附领导
答案
被领导者要尽量把自己的需求让领导者知道，而领导者要尽量满足被领导者的各种需求。()
A.错误 B.正确
答案
向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于创新型领导者。（）
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简述领导者与被领导者的关系。
试述领导者与被领导者的关系。
信任是领导者与被领导者关系的基石。()
总体来说，领导者与被领导者的关系是（）
领导者就是管理者，管理者就是领导者
把领导者分为魅力型领导者和变革型领导者所用的划分标准是（）
领导活动是由领导者和被领导者共同完成的。
领导活动的基本要素是领导者、被领导者和环境。
领导活动的三要素是领导者、被领导者和环境。
菲德勒模式中,领导者与被领导者的关系,是指领导者为被领导者所接受的程度,即信任、喜爱、忠诚和
领导的三要素：领导者、被领导者和环境（）
领导者正常的秘书观主要包括秘书是领导者的职能从属、秘书是领导者的综合助手、秘 书是领导者的直接参谋和( )
将领导者分为事务型领导者与战略型领导者是以（）为标准来分的。
（）领导者向被领导者授权、鼓励下属参与。
从性质上说，领导者与被领导者的关系是()
领导者和被领导者共同作用的客体是指（）
从性质上说，领导者与被领导者的关系是（）
从性质上说，领导者与被领导者的关系是()
从领导者的角度，创业者是（）的领导者。
菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有: 领导者特征、工作性质及环境|领导者特征、社会状况及环境影响|领导者特征、被领导者特征及环境|领导者特征、被领导者特征及组织特征
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