按（）划分，领导者风格类型分为集权式领导者和民主式领导者。

按领导者在领导过程中的（）可以将领导者分为两类：事务型领导者和战略型领导者。   按领导者在领导过程中进行制度创新的方式，可以把领导风格分为（）和变革型领导者。   [2016]相对于民主式领导者,对集权式领导心的有点叙述不正确的是（） 领导力与领导者的风格和被领导者的准备度有关，对吗？（） 美国学者罗伯特·卡茨将领导者分为底层领导者、中层领导者和高层领导者，对中层领导者而言，最重要的能力是（） 领导系统的四要素是领导者、被领导者和（）。 领导的三要素：领导者、被领导者和环境（） 豪斯假定领导者具有的风格是（ ），追随者认同领导者及其任务。 被领导者要尽量把自己的需求让领导者知道，而领导者要尽量满足被领导者的各种需求。() 社会主义领导者和被领导者的关系。 下列四种领导者类型中，高效、成功的领导者是 ( ) 从领导者与被领导者关系的角度看，被领导者的特征是() 向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于创新型领导者。（） 所有政策均由领导者决定；所有工作进行的步骤和技术，也由领导者发号施令行事；工作分配及组合，一般由领导者单独决定；等等，在三种典型领导方式即权威式、民主式、放任式中，这种方式属于（）。 根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式分为集权、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是（）   领导活动是由领导者和被领导者共同完成的。 领导活动的基本要素是领导者、被领导者和环境。 领导活动的三要素是领导者、被领导者和环境。 费德勒在研究领导者领导风格和倾向时，开发了LPC量表，如果一个领导者获得了高LPC分数，则说明该领导者() (    )的领导者是较仁慈的领导者。