离职需要提前多少天打申请？（）

正式员工离职须提前（）天提出《离职单》书面申请？ 转正同事需提前多少日提交离职申请（） 实习生、试用期内员工离职须提前（）天申请，正式员工提前（）天申请 员工离职需要提前（）向公司申请 员工离职不需要提前填写离职申请单（） 如需申请离职，试用期内员工至少提前____天，已过试用期员工至少提前___天递交离职申请书（） 试用期员工离职须提前（）天提出《离职单》书面申请？ 员工离职应提前（）天提出离职申请，并经（）审阅批准 员工离职时一般都需要提前告知用人单位，在试用期辞职要提前（）天，转正员工离职需要提前（）天？ 如果要辞职，需提前多少天填写离职单（） 员工转正后，因各种原因离开本公司，需提前多少天提出书面离职申请（） 员工试用期满申请离职，需要提前（） 已转正员工主动提出离职，应提前（）天提交书面离职申请并填写《离职申请单》，试用期员工主动提出离职需提前（）提交相应申请 员工离职时，试用期员工必须提前_____天，正式员工必须提前___提交《离职申请单》（） 试用期内员工提前1天提交离职申请（） 正式员工离职需要提前多长时间提出书面离职申请（） 员工离职需提交书面申请，已转正员工提前（）天 试用期员工离职需要提前几天申请（） 转正后员工确定离职意向的，应提前（）天提出书面离职申请书 正式工离职需要提前（）提出书面辞职申请。