员工离职不需要提前填写离职申请单（）

员工主动申请离职，公司不需要支付经济补偿金（） 员工离职需要提前（）向公司申请 员工离职后不需要履行以下义务（） 试用期员工离职需要提前（）天提交离职申请，正式员工离职需要提前（）天提交离职申请，获得批准后马上将辞职报告交到人力资源部 员工试用期满申请离职，需要提前（） 年度编制外的招聘需求不需要填写《招聘申请单》（） 离职需要提前（）天填写离职报告清楚说明离职原因 正式员工离职需要提前多长时间提出书面离职申请（） 员工在填写《加班申请单》并经审批同意后，在加班时不需要再进行打卡（） 正式员工离职,须提前( )天填写《上饶银行员工辞职申请表》,向所在单位提出离职申请。 正式员工离职，要求提前（）提出离职申请 正式员工应提前（），试用期员工应提前（）填写《离职报告》，说明离职原因及预离职日期，并发起离职报告审批流程 离职申请单什么时候交？（） 试用期员工离职需要提前几天申请（） 正式员工主动离职，需要提前（）天提交书面申请 正式员工离职须至少提前多久递交离职申请（） 转正员工提出离职，需要提前（）天提出申请？ 正式员工离职需提前（）申请 试用期内员工若申请离职，需提前（）提交离职申请书，转正后的员工若申请离职，需提（）提交离职申请书，并在离职当天按《离职交接单》要求完成所有离职交接工作 实习期、试用期员工离职需要提前（）天申请