员工离职需要提前（）向公司申请

转正员工提出离职，需要提前（）天提出申请？ 转正后员工申请离职，须提前，向部门经理提出书面《离职申请审批表》（） 员工辞职应提前个月以书面形式向部门提交申请，试用期员工辞职应提前日申请，并按公司要求办理离职手续（） 正式员工离职,须提前( )天填写《上饶银行员工辞职申请表》,向所在单位提出离职申请。 实习期、试用期员工离职需要提前（）天申请 试用期员工如有离职情况需要提前多久进行申请（） 正式员工申请离职，需提前_________ 天向主管和部门Head提出邮件申请（） 正式员工离职，要求提前（）提出离职申请 正式员工离职需提前（）申请 员工离职需要提前多久提交离职单（） 员工离职时，试用期员工必须提前_____天，正式员工必须提前___提交《离职申请单》（） 员工主动申请离职，试用期员工应提前个工作日、正式员工应提前个工作日提交书面离职报告，向部门负责人提出辞职申请（） 试用期员工离职申请应提前申请（） 正式员工离职需要提前多久（） 正式员工离职须提前（）天提出《离职单》书面申请？ 正式员工离职须至少提前多久递交离职申请（） 已转正员工主动提出离职，应提前（）天提交书面离职申请并填写《离职申请单》，试用期员工主动提出离职需提前（）提交相应申请 试用期员工离职需提前7天向部门领导提交辞职申请（） 实习生、试用期内员工离职须提前（）天申请，正式员工提前（）天申请 员工离职要提前多少天提交申请（）