单选题

将培训重点放在培养管理技能和有效工作的方法是针对()

A. 高层管理人员
B. 基层管理人员
C. 各类专业人员
D. 一般员工

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督导是社会工作的一种( )工作方法,是机构人力发展和人力培养的传统方法。 管理技能培训的重点总是指向( )。 PDCA循环是一种有效的管理和工作方法,它分四个阶段:计划-实施-检查-()。 PDCA循环是一种有效的管理和工作方法,它分四个阶段:计划-实施-检查-() 预防和()是安全管理的两种工作方法. 预防和()是安全管理的两种工作方法。 区工作在启动阶段的工作重点之一是介入策略和工作方法,具体来 下列属于安全检查的有效工作方法的是() 老年社会工作的基本方法是()、老年团体工作方法和老年社区工作方法。 ()是培训指导中传授相关知识和工作技能的技巧和方法 ()是培训指导中传授相关知识和工作技能的技巧和方法。 安全经验分享是将安全工作方法、安全经验与教训,利用各种时机在一定范围内讲解,使安全工作方法得到应用,安全经验得到分享的一种安全培训方法() PLCCB的职责是负责取得技术方面的领先优势、培养能力和技能、有效的技能和资源管理() ()是质量管理的基本工作方法 培训对象在培训者的组织和指导下,将学习理论方法和技能运用实践联系过程的方法是 社区工作在启动阶段的工作重点之一是介入策略和工作方法,具体来说包括()。 下列是内部专卖管理监督的工作方法() 泰勒主张用科学的工作方法取代经验工作方法,从管理的职能看,这是实行(  )。 培养自我管理技能的方法有()。 流程再造的( )是通过改变工作结构和工作方法来培养企业独特的个性,取得绩效的巨大飞跃。
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