根据我国相关法律规定，人民法院受理劳动争议案件，应以劳动仲裁为前置程序（）

根据我国法律规定（）不属于劳动争议受理范围 根据我国有关法律规定，人民法院在审理涉外案件时，对于应当适用的外国法，可以通过下列哪些途径查明？（ ） 人民法院审理劳动争议案件，实行()制。 根据我国劳动法律的规定，发生劳动争议，必须经过（）之后，才可以向人民法院提起诉讼。 人民法院审理劳动争议案件，实行( )终局制 。 人民法院审理劳动争议案件，实行( )终局制 。 根据我国法律规定，人民法院审判民事案件，审判组织形式主要有哪几种（）。 根据我国法律规定，以下争议不属 于劳动争议仲裁委员会受理案件范围的是（） 人民法院审理劳动争议案件,实行（）审终局制 根据我国法律规定，企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有 劳动争议的诉讼，是指劳动争议当事人不服( )的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依法受理后，依法对劳动争议案件进行审理的活动。 劳动争议的诉讼,是指劳动争议当事人不服（）的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动 根据我国法律规定，企业和职工之间（）属于劳动争议的受理范围。 根据我国法律规定，企业和职工之间（）属于劳动争议的受理范围 根据我国行政诉讼法的规定，当事人向人民法院起诉时，人民法院应当予以受理的案件包括( )。 根据我国《诉讼费用交纳办法》的规定,劳动争议案件每件交纳案件受理费（）o 根据我国法律规定，发生劳动争议，必须经过一前置程序，之后才能向人民法院起诉，这一前置程序是（） 根据我国《刑事诉讼法》的规定，人民法院直接受理的案件包括（）。 根据我国法律规定，以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围的是（ ）。 人民法院对劳动争议案件的受案范围主要是（）