单选题

根据我国法律规定,以下争议不属 于劳动争议仲裁委员会受理案件范围的是()

A. 因履行劳动合同发生的争议
B. 因企业开除、辞退违纪职工的争议
C. 因职工自动离职发生的争议
D. 因职工违反计划生育政策发生的争议

查看答案
该试题由用户313****55提供 查看答案人数:13918 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户313****55提供 查看答案人数:13919 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
根据我国法律规定,以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围的是( )。
A.因履行劳动合同发生的争议 B.辞退违纪职工的争议 C.因职工自动离职发生的争议 D.因职工违反计划生育政策发生的争议
答案
单选题
根据我国法律规定,以下争议不属 于劳动争议仲裁委员会受理案件范围的是()
A.因履行劳动合同发生的争议 B.因企业开除、辞退违纪职工的争议 C.因职工自动离职发生的争议 D.因职工违反计划生育政策发生的争议
答案
单选题
劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的组织,根据我国法律规定,劳动争议仲裁委员会组成人员应当是()
A.单数 B.多数 C.偶数 D.双数
答案
单选题
根据我国法律规定,劳动争议发生之日起(  )内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.7 B.15 C.30 D.60
答案
单选题
()争议,不属于劳动人事争议仲裁委员会受理范围。
A.支付工资报酬 B.经济补偿金 C.赔偿金 D.就业歧视
答案
单选题
根据我国法律规定()不属于劳动争议受理范围
A.因履行劳动合同发生的争议 B.因企业开除、辞退违纪职工的争议 C.因职工自动离职发生的争议 D.因履行承包合同发生的争议
答案
主观题
劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议?
答案
多选题
我国法律的规定,劳动争议仲裁委员会依法履行的职责()
A.聘任 B.对企事业单位的劳动违法行为进行监督 C.受理劳动争议案件 D.讨论重大或者疑难的劳动争议案件 E.对仲裁活动进行监督
答案
多选题
我国法律的规定,劳动争议仲裁委员会依法履行的职责()
A.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员 B.对企事业单位的劳动违法行为进行监督 C.受理劳动争议案件 D.讨论重大或者疑难的劳动争议案件 E.对仲裁活动进行监督
答案
单选题
《劳动争议调解仲裁法》中规定,不属于劳动争议仲裁委员会组成成员的是()
A.劳动行政部门代表 B.法院方面代表 C.工会代表 D.企业方面代表
答案
热门试题
下列属于劳动争议仲裁委员会受案范围的有()。 根据法律规定,劳动争议仲裁委员会的办事机构设在( )。 根据我国法律规定,下列哪一项不属于劳动争议受理范围?( ) 劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,劳动争议仲裁委员会的组成包括( )。 (  )不属于劳动争议仲裁委员会的组成人员。 下列()不属于劳动争议仲裁委员会的设立原则 我国劳动争议仲裁委员会由()组成 在我国,劳动争议仲裁委员会是() 不属于劳动争议仲裁委员会组成人员的是( )。 下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是( )。 下列不属于劳动争议仲裁委员会的构成的是(  )。 劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,劳动争议仲裁委员会的组成人员包括( )。 劳动争议仲裁委员会下设(),负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。 中国大学MOOC: 根据我国法律规定,企业和职工之间不属于劳动争议受理范围的争议是( )。 根据我国劳动法,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出()申请。 劳动争议仲裁委员会 劳动争议仲裁委员会由() 根据相关法律规定,提出劳动争议仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起( )内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 仲裁委员会受理的争议不包括( )。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地仲裁委员会提起劳动争议仲裁的,其管辖地应是()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位