职业生涯管理角色中，（）可以无拘无束、畅所欲言地提出最为平等的评价和建议

针对某一问题,大家畅所欲言,各抒己见,在一种无拘无束的氛围中收集意见并进行决策的方法是 自由就是不受限制和阻碍，无拘无束。 简答组织职业生涯管理的角色。 简答组织职业生涯管理的角色 一种宁静、安详、无焦虑及无拘无束的状态是指 下列哪项描述符合"平静、安详、无焦虑及无拘无束的状态" 一种宁静、安祥、无焦虑及无拘无束的状态是指 在精神分析疗法中，要求病人无拘无束地说出他想到的一切事情，此种作法称为（）。 在精神分析疗法中，要求病人无拘无束地说出他想到的一切事情的方法是 在精神分析疗法中，要求病人无拘无束地说出他想到的一切事情的方法是 在精神分析疗法中，要求患者无拘无束地说出他想到的一切事情，此种作法称为（） 职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。() 在精神分析疗法中，要求病人无拘无束 地说出他想到的一切事情，此种做法 称为 在职业生涯管理的实践活动中，按照管理主体和客体的不同，可以将职业生涯管理区分为个人的职业生涯管理与（　　）。 关于组织职业生涯管理中的角色，以下说法正确的是（）。 下列哪项描述的是一种宁静、安详、无焦虑及无拘无束的状态 下列哪项描述的是一种宁静、安祥、无焦虑及无拘无束的状态（）。 “米罗”的作品以抽象形式为主，运用（）像儿童那样无拘无束。 圈会应轻松活泼，不批评他人构想，故可海阔天空，无拘无束。（） 圈会应轻松活泼，不批评他人构想，故可海阔天空，无拘无束（）