班组安全建设要求建立班组长机制（）

班组长要根据群体心理的特点建立如下机制（） 班组建设就是班组长和员工培训（） 要加强班组长后备队伍建设，择优配备班组长，把班组长纳入区队管理人才培养计划，区队安全生产管理人员原则上要有班组长经历（） 建立健全班组长预备制度，对3年内班组长到达退休年龄的班组按1:10比例配备预备班组长（N）（） 班组安全教育由班组长或班组安全员开展。 班组安全教育由班组长或班组安全员进行。 班组安全教育由班组长或班组安全员进行。 班组安全教育由班组长或班组安全员进行（） 班组长应该全面负责班组的安全生产。 班组长对本班组的安全生产负有（） 班组长应该全面负责班组的安全生产（） 安全工作的重点在班组，班组安全工作的重点在班组长（） 安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长（） 在班组安全生产管理中，班组长起着十分关键的作用。班组长应该具有以下安全素质： 班组长是班组安全第一责任人。 班组级安全教育由班组长组织实施（） 班组长管理“以人为本法”,需“看、谈、讲、纠、管”，会“纠”要求班组长（） 优秀班组长名额：根据各单位班组长在编人数确定，以车间为单位评选，班组长人数小于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（）；班组长人数大于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（） 班组长对本班组人员行使管理职能，班组人员进行倒休时，需先经班组长签字同意，班组长倒休需经（）同意 让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任（）