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高层管理者对环境变化所抱有的忧患意识是组织进行组织变革的必要条件()

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高层管理者对环境变化所抱有的忧患意识是组织进行组织变革的必要条件()
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高层领导的忧患意识,是组织变革的工具性动力()
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领导层的忧患意识是组织进行组织变革的必要条件()
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多选题
按组织的层次进行分类,整个组织层次可分为高层管理者、中层管理者、()
A.基层管理者 B.作业人员 C.综合管理人员 D.专业管理人员
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判断题
在环境比较复杂的情况下,决策般由组织的高层管理者进行
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主观题
“生于忧患、死于安乐”,这是()对忧患意识的高度概括。
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单选题
组织中的高层管理者主要负责( )。
A.日常程序性决策 B.长远全局性决策 C.局部程序性决策 D.短期操作性决策
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单选题
组织中的高层管理者主要负责()  
A.日常程序性决策 B.长远全局性决策 C.局部程序性决策 D.短期操作性决策
答案
单选题
忧患意识是中华民族重要的精神特质,下面有关忧患意识的警句与出处对应正确的是()
A.战战兢兢,如临深渊,如履薄冰——《左传》 B.祸患常积于忽微,而智勇多困于所溺——《后汉书》 C.千里之堤,毁于蚁穴——《孟子》 D.人无远虑,必有近忧——《论语》
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判断题
在典型的组织结构中,管理者可以分为一线管理者,中层管理者和高层管理者()
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高层管理者主要负责制定组织的() 在组织中,高层管理者关注的决策类型是( ) 增强忧患意识和底线思维 关于忧患意识,下列说法错误的是()。 关于忧患意识,下列说法错误的是() 管理是指管理者在特定环境下对组织的各类资源进行有效的计划、组织、领导和()。以便实现组织目标的过程 对组织的高层管理者和技术骨干,通常采用的培训形式是 组织外部环境中,不确定性最高、对组织管理者挑战最大的环境是() 牢固树立,增强民航安保忧患意识() 高层管理者花在领导职能上的时间要比基层管理者少,而基层管理者花在计划、组织和控制职能上的时间要比高层管理者多() 不确定性最高、对组织管理者挑战最大的组织外部环境是()   组织中所有层次的管理者,包括高层管理者、中层管理者和一线(或基层)管理者,都必须从事活动 组织的管理人员按照层次可以分为:高层管理者、中层管理者和作业人员() 在组织中,高层管理者关注的决策类型有 管理是指管理者为达到组织目标,在组织内开展的有意识、有组织、不断进行的协调活动。管理的对象是()。 忧患意识的积极作用在于 组织的高层管理者一般是做程序化的决策,基层管理者主要是进行非程序化的决策。 两宋词坛的风格虽有豪放与婉约之分,但李清照、辛弃疾等人的许多词作中均流露出较为浓厚的忧患意识。这种忧患意识所反映的时代特征是() 在环境比较复杂的情况下,决策一般由组织的高层管理者制定? 忧患意识是中华民族的一个重要( ? )。
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