薪点是计算薪酬的基本单位，薪点数与薪酬水平成正比（）

简述岗位薪点薪酬制的优点。 (2016年11月)薪点薪酬制的优点包括（）。 岗位薪点薪酬制的优点主要有（）。 岗位薪点薪酬制的优点主要有（ ）。 薪点薪酬制是在岗位评价的基础上，用（　　）来确定员工薪酬的薪酬制度。 在本行薪酬体系中，每个薪级设个薪档（） 假如某薪酬等级中，中间值是3100元，薪酬变动率50%，则起薪点为（） 集团公司各企事业单位、股份公司各分（子）公司基本薪酬标准，按统一的基本薪酬薪点标准确定（） 妊娠剧吐与血中hCG水平成正比。（） 一般说来，居民的可支配收入与居民的消费水平成正比，物价水平与消费水平成正比。 中国大学MOOC: 下面关于薪酬体系设计过程排序正确的是（）①岗位价值评估②工作分析与岗位描述③薪酬分级与定薪④薪酬调查与薪酬水平的确定⑤不同职位的薪酬激励设计⑥薪酬体系的实施 恩格尔系数与生活消费水平成正比（） 脑脊液中的Ig水平与血清的Ig水平成正比（　） 岗位薪点薪酬制中（　　）是由企业的整体经济效益确定的。 样本量与置信水平成正比，与总体方差成反比，与允许的估计误差成正比。（） 样本量与置信水平成正比，与总体方差成反比，与允许的估计误差成正比。（） 制定薪酬时，保证员工基本薪资的公平性，确保员工一岗一薪，同岗同薪。体现的是（）。 在薪点工资制中，薪点数的确定可以取决于（ ）。 华夏幸福薪酬管理理念：为（）付薪 集团公司完善薪酬分配制度方案中，规定各单位薪点值确定的原则是（）