在培训项目结束后，每隔一段时间对员工的工作绩效进行评估，以了解培训效果（）

新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量(    )。 生产运营一段时间后，一般()年后进行项目后评价。 新员工通过企业招聘测试并到企业报到后，需要经过一段时间培训，这叫() 化学事故发生后，采样检测工作进行一段时间就可以结束，检测结果不必连续报告（） 新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量()的有效性。 钻床使用一段时间后，应进行（）。 收集受训者的绩效资料，对其在受训前后的一段时间内绩效的变化进行考察的培训有效性评估方法是（　　）。 应用反馈是指在培训后，学员到工作岗位上工作一段时间后，对其受训作用进行考查的一种方式，它包括对（）的调查了解，以此来改进培训工作。 某公司来了一位新员工，工作一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。 一段时间后靠岸 根据工作要求安排新员工或最具潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间，这是员工培训的（ ）方法。 根据工作要求安排新员工或最具潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间，这是员工培训的 ()方法。 电容器运行一段时间后，需要进行（） 电容器运行一段时间后,需要进行（） 进入密闭空间长时间作业时，应该每隔一段时间进行一次有害气体浓度检测（） 新入职员工上班一段时间后才能接受安全训练（） 绩效周期，又可称评价周期，是指从一个绩效计划的制订到这个绩效计划执行结束的一段时间。这段时间通常需要完成（）。 下列哪一项在一段时间内具有匀速工作绩效为特点（） 已经在企业工作一段时间并具有工作岗位的员工是 ( ) 对蒸汽计量系统进行排污后，需过一段时间才能启动变送器（）