促成人事管理向人力资源管理转化的因素可以分为（）。

人事管理阶段向人力资源管理阶段转变过程中，出现质变的标志是（ ）。 　　人力资源管理与传统的人事管理有哪些区别? 试述人力资源管理与传统人事管理的区别。 关于人力资源管理、人事管理的说法，正确的有()。 下列（ ）属于人力资源管理与传统人事管理的区别。 下列（）属于人力资源管理与传统人事管理的区别 人力资源管理与传统的人事管理有哪些区别 人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，针对战略性管理，是战略性人力资源管理的核心要求（） 人事管理和人力资源管理的差异体现在()。 与传统的人事管理相比，人力资源管理新在何处？ 简述与传统的人事管理相比，人力资源管理的特点。 现代人力资源管理替代传统人事管理表现在（）。 与传统人事管理相比，人力资源管理具有如下特点：() 关于人事管理与人力资源管理，下列说法错误的是______。 关于人力资源管理与人事管理的说法，正确的是（）。 关于人事管理和人力资源管理，下列说法错误的是()。 从人事管理、人力资源管理到战略性人力资源管理几个发展阶段的转变过程中，我们可以发现人事经理的新定位有（）。 相对于传统的人事管理，现代人力资源管理（）。 现代人力资源管理与传统人事管理的区别有（） 简述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。