相关试题
换一换
培训教材分为印刷材料和（ ）。
A.DVD视频 B.视听材料 C.PPT D.录音磁带
答案
培训教材中的印刷材料中不包括（ ）。
A.书籍 B.幻灯机 C.试卷 D.指南
答案
选用培训教材时，应依据（）确定培训教材。
A.岗位培训目标 B.培训层次水平 C.行业标准规范 D.国家有关法律法规 E.国家职业资格标准
答案
负责对各部门（中心）、车间自行编写的培训教材进行审批、备案、印刷和分发（）
A.人教部 B.综合部 C.物资部 D.各部门（中心）
答案
培训课程和培训教材的关系。
答案
根据教材使用范围不同，培训教材分为运营分公司级、部门/中心级、车间（室）级培训教材，教材管理按照“统一规划、分级负责”的原则进行，培训部负责运营分公司培训教材的统筹和规划，各级管理者、员工都有编制本专业、岗位培训教材的责任和义务（）
答案
培训教材和培训课程之间的关系是：（）。
A.培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的 B.培训课程是依据培训教材内容设计和开发的 C.培训课程是依据培训教材的教学目标设计的 D.培训教材是培训课程内容和形式的具体化 E.培训课程是培训教材内容的具体化
答案
培训教材编辑方法有（）
A.案例法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.多媒体教学法
答案
培训教材的选用应（）。
A.依据岗位培训目标确定教材 B.依据培训层次水平确定教材 C.依据行业标准 D.依据国家有关法律法规确定教材 E.依据理论联系实际的原则确定教材
答案
如何组织培训教材开发？
答案
热门试题
培训教材编写原则是（）。
培训教材选用依据是（）。
开发培训教材的方法
培训教材与学科性教材的区别在（）。
开发培训教材的方法有（ ）。
（）不是培训教材审核的内容。
培训教材审定的原则有（）
编辑培训教材的方法包括（）。
培训教材选择要注意（）
培训教材选用的依据有（）
（）不是培训教材的选择方法。
编辑培训教材的原则有（）。
开发培训教材的方法有（）
开发培训教材的方法有（ ）。
培训教材针对培训目标选用的原则是（）。
示范性培训教材与一般培训教材开发的不同之处在于其基本形式和内容两大方面
示范性培训教材与一般培训教材开发的不同之处在于其基本形式和内容两大方面
职业培训教材是为（）而编写的，供教师教学和学员学习时使用的材料总和。
培训教材与学科性教材的关系正确的是（）
对培训教材审核必须坚持（）。
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