(2017年5月)绩效考评指标的选择依据包括（ ）

(2017年11月)绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用有() (2017年11月)（ ）属于团队绩效考评的整体指标 (2017年5月)绩效考评标准主要由( )构成。 (2017年11月)加权选择量表法属于()绩效考评方法。 (2018年5月)绩效考评主体选择的一般原则包括（） (2017年5月)简述利用问卷调查法设计绩效考评指标体系的步骤。（1 5分） (2018年5月)选择具体的绩效考评方法，应考虑的因素包括（　　）。 (2017年5月)科学地确定绩效考评的基础需要（ ） (2017年5月) ( )绩效指标的考评标准通常是一个范围,即上限和下限. (2017年5月)绩效管理考评阶段需要做好的组织实施工作，包括（　　）。 （2019年5月）选择关键绩效指标的原则包括（　　） (2018年5月)团队绩效考评指标中,()不占权重。 (2018年5月)绩效考评步骤包括（ ） (2019年5月)绩效考评步骤包括（ ）。 (2017年5月) 关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。 (2017年5月)( )不属于结果导向型绩效考评方法。 (2016年5月)EVA是一项（）绩效考评指标。 (2016年5月)绩效考评的作用包括（ ）。 (2017年11月) 绩效考评结果的应用范围不包括() (2017年11月) 绩效考评管理机构对考评结果的管理主要包括（ ）