员工有以下哪些行为可以给予解除劳动合同处理或开除纪律处分（）

下列所列的昆山农商银行员工行为禁令，可以给予开除或解除劳动合同的是（） 侵占、挪用资金的，给予有关责任人开除或解除劳动合同处理（） 员工有下列哪些严令禁止行为的，经查实，应予以开除或解除劳动合同？（） 直接截留单位汇出款项的，给予有关责任人开除或解除劳动合同处理（） 煽动怠工或罢工者，给予除名、开除和解除劳动合同处分（） 下列行为属于违反业务办理规定，直接给予开除或解除劳动合同处理的情形（） 给予员工解除劳动合同或开除处分的，应由人力资源或事先将理由书面通知员工所在工会（） 下列哪些情形应当在具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理，直至给予开除处分或解除劳动合同处理（） 根据《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》，有下列行为之一的员工，将被给予记大过至开除或解除劳动合同处理（） 凡违反“双四十禁令”，将严格按照《员工违规处理办法》从重或加重处理，直至开除或解除劳动合同（） 员工有哪些列情形的，公司可以解除劳动合同（） 给予员工解除劳动合同处理的，组织人事部门可以通过书面或口头方式通知员工所在工会（） 违反印章管理规定，有下列哪些行为的，直接给予开除处分，或者解除劳动合同（）。 私藏、截留客户资金或客户权利凭证的，给予有关责任人开除或解除劳动合同处理（） 盗用他人柜员号或密码办理业务的，给予有关责任人开除或解除劳动合同处理（） 盗窃、套取重要空白凭证或有价单证的，给予有关责任人开除或解除劳动合同处理（） 职工有下列情形的，应给予开除处分，并依法解除劳动合同（） 拟给予辞退、开除处分的，应听取工会意见;受到辞退、开除处分的，可以重新录用、聘用为本行员工;给予辞退、开除处分的，应解除劳动合同（） 员工员工有下列行为的，公司将给予解除劳动合同处罚（） 职工有下列情形之一的，应给予开除处分，并依法解除劳动合同（）