下列哪些情形应当在具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理，直至给予开除处分或解除劳动合同处理（）

发生违规行为后，未采取积极措施挽回影响或防止损害发生、扩大的，应当在本办法分则中规定的具体违规行为处理档次基础上（） 有下列情形之一的，可以在本办法规定的处罚档次基础上从轻或减轻处理（） 职工违纪违规过程中有下列哪些情形，应当从重处分（） 职工违纪违规过程中有下列哪些情形，应当从重处分（） 有证据证明，对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的，可以在具体违规行为处罚档次基础上（） 有下列情形的应当从重或加重处理（） 《吉林森工集团违规经营投资责任追究暂行办法》规定，下列哪些情形应当对相关责任人从重处理（） 对下列哪些情形应当从重处罚？() 对下列哪些情形应当从重处罚?（　　） 根据我行违规处罚办法，下列哪些情形，应当对有关案件责任人员从重处罚（） 对下列哪些情形不应当从重处罚?( ) 下列哪些情形应当从重或者加重处分? 下列违规行为需从重或加重处理的有（） 依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号），下列哪种情形，应当给予从重或加重处理？（） 有下列情形之一，应当从重或者加重处理（） 在邮储员工违规行为处理中，应当在规定的处理幅度内从重处理的情形包括（）。 根据《江西农商银行工作人员违规行为处理办法》，有下列情形之一的，应从重或加重处理（） 有下列情形之一的，应当从重或加重处理，直至给予开除处分或解除劳动合同处理（） 有下列哪些情形之一的，应当从重处分（） 有下列哪些情形之一的，应当从重处分（）