职工有下列情形的，应给予开除处分，并依法解除劳动合同（）

有下列哪种行为，给予开除处分或解除劳动合同() 严重失职给单位造成重大损害的；给予开除处分，并依法解除劳动合同（） 职工有盗窃行为的，应给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分（） 营私舞弊，给单位造成重大损害的；给予开除处分，并依法解除劳动合同（） 造成旅客死亡的旅客列车铁路交通事故的直接责任人，应给予开除处分，并依法解除劳动合同（） 按照集团公司“红线”管理规定，作业人员违反下列规定，需给予开除处分并依法解除劳动合同（） 有下列情形之一的，应当从重或加重处理，直至给予开除处分或解除劳动合同处理（） 以下哪些是属用工单位应当解除劳动合同或给予开除并解除劳动合同惩处的情形（） 受留用察看处分期内又发生违规违纪行为的；给予开除处分，并依法解除劳动合同（） 用人单位因工作需要合理调整工作岗位、工作地点，拒不服从的应给予开除处分，并依法解除劳动合同（） 用人单位指派参加抢险救灾、事故救援等应急事件处置，拒不服从的的应给予开除处分，并依法解除劳动合同（） 有下列情形的，视为严重违反公司劳动纪律，给予解除劳动合同处分（） 违反印章管理规定，有下列哪些行为的，直接给予开除处分，或者解除劳动合同（）。 违反用人单位劳动（工作）纪律，连续旷工达到十五个工作日及以上，给予开除处分，并依法解除劳动合同（） 煽动怠工或罢工者，给予除名、开除和解除劳动合同处分（） 员工有以下哪些行为可以给予解除劳动合同处理或开除纪律处分（） 违反规定在工作时间内饮酒危及铁路运输安全的；给予开除处分，并依法解除劳动合同（） 下列属于”违反账户管理规定，给予警告至降级处分，情节严重或者后果严重的，给予撤职至开除处分，或者撤职至开除处分，或者解除劳动合同“的情形（）. 邮储银行员工有下列哪些违规行为，直接给予开除处分，或者解除劳动合同（）。 员工参与黄、赌、毒活动，有下列哪些行为，予以辞退或给予开除处分或解除劳动合同()