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严重失职给单位造成重大损害的;给予开除处分,并依法解除劳动合同()

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严重失职给单位造成重大损害的;给予开除处分,并依法解除劳动合同()
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判断题
营私舞弊,给单位造成重大损害的;给予开除处分,并依法解除劳动合同()
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单选题
乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;甲方应予解除劳动合同()
A.对 B.错 C.
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判断题
乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;甲方应予解除劳动合同
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单选题
乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成【重大损害】的,甲方应予解除劳动合同()
A.重大损害 B.经济损失
答案
判断题
员工严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的,或有造成重大损害安全隐患的,公司可以解除劳动合同()
答案
判断题
劳动者严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位不可以解除劳动合同()
答案
单选题
严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位不能解除劳动关系,只能给予劳动者警告()
A.正确 B.错误
答案
单选题
发生严重服务质量事件造成恶劣影响的责任者,应给予开除处分,并依法解除劳动合同()
A.全部 B.主要 C.次要 D.重要
答案
单选题
劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以单方面解除劳动合同()
A.正确 B.错误
答案
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