考评具有滞后性、短期性、表现性特点，不适合事务工作岗位人员而更适合于生产操作人员的考评方式是（ ）。

煤具有滞后性。 ()的岗位最不适合按工作岗位进行定员。 广告效果具有时间的滞后性、效果的累积性等特点。() （ ）的考评方法更适合生产性、操作性以及工作成果可以计量的工作岗位采用。 土壤污染具有（）和滞后性。 ()不适合用工作岗位方法核算其定员人数。 下列疾病中，不适合美容工作岗位的疾病包括（）。 （　　）适合于对管理性、事务性工作进行考评，特别是对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。 信息具有滞后性的原因是（）。 信息具有滞后性的原因是（ ）。 素质教育试验的效果具有滞后性、（）和遗漏性。 （）绩效考评方式重在工作过程，考评的标准较容易确定，操作性较强，适合于对管理性事务性工作进行考评，特别是对人际接触和交往较频繁的工作岗位尤其重要 （2019年11月）（　　）的考评方法更适合生产性、操作性以及工作成果可以计量的工作岗位采用。 电磁场对人体的伤害作用是功能性的,并具有滞后性特点。 市场机制的调节作用具有自发性、滞后性、短期性和不确定性的弱点（） 广告效果具有以下特点: .广告效果的滞后性|广告效果的复合性|广告效果的累积性|广告效果的难预测性 信用评级在一定程度上具有滞后性。 信用评级在一定程度上具有滞后性（） （名词解析） 吸湿滞后性 (2017年11月) （　　）不适合用工作岗位方法核算其定员人数。